то, что "в отрасли самая большая доля женщин-лидеров на российском рынке" - стало откровением. интересно выслушать мужчин - как им работается с женщинами-управленцами в ИТ:)
Во многом легче чем с мужчинами, они чаще более организованы, более смелые в отстаивании своих решений перед собственниками.
Организация у женщин наверное на генном уровне выше - они же хранительницы очагам, мать его.
Смелы потому что чаще замужем (трудно построить карьеру когда ты мать одиночка) а значит не сильно нуждаются в деньгах (муж прокормить пока новую работу ищу). Так что могут и на хер послать и тебя и работу.
В принципе если у меня есть выбор на должность топа М и Ж я при прочих равных выберу Ж.
Хотя бы уже потому что на присейлах у нас чаше всего клиенты мужики, и очень многие из них просто не умеют отказывать красивым умным женщинам.
то, что "в отрасли самая большая доля женщин-лидеров на российском рынке" - стало откровением.
интересно выслушать мужчин - как им работается с женщинами-управленцами в ИТ:)
С женщинами-управленцами хорошо работается, если они управленцы )) Так же, как и мужчины. Главное слово здесь - управленец
Во многом легче чем с мужчинами, они чаще более организованы, более смелые в отстаивании своих решений перед собственниками.
Организация у женщин наверное на генном уровне выше - они же хранительницы очагам, мать его.
Смелы потому что чаще замужем (трудно построить карьеру когда ты мать одиночка) а значит не сильно нуждаются в деньгах (муж прокормить пока новую работу ищу). Так что могут и на хер послать и тебя и работу.
В принципе если у меня есть выбор на должность топа М и Ж я при прочих равных выберу Ж.
Хотя бы уже потому что на присейлах у нас чаше всего клиенты мужики, и очень многие из них просто не умеют отказывать красивым умным женщинам.