Найм или фриланс: какую форму занятости выбрать заказчикам
Многие руководители сталкиваются с выбором между традиционным наймом и более гибкой занятостью — фрилансом.
Многие руководители сталкиваются с выбором между традиционным наймом и более гибкой занятостью — фрилансом.
Фриланс как по мне отличный вариант для всех сторон. Вроде все ведется а открытом правовом поле, нет страха, что кинут (и для нанимателя и для работника) но в то же время ты свободен в выборе