Как просить о повышении в должности?
Распространённая проблема карьерного роста — отстаивание своего желания получить повышение. В видео демонстрирую типичную ситуацию, а в статье — рекомендацию, как её избежать.
Желание расти часто воспринимается как что-то незначительное. «Сиди на месте и не лезь, так тоже нормально» — звучит грустно, но нередко встречается в карьере.
Важно донести руководителю, что помимо денег за повышением для тебя скрывается:
— готовность брать сложные задачи;
— желание реализовать свой потенциал;
— открытость новому;
— интерес к тому, чтобы приносить большую пользу бизнесу.
Подготовиться к переговорам о повышении может помочь карьерная консультация. Так, моя клиентка Элина получила x2 к зарплате. За 30-40 минут мы сформировали пул аргументов, которые помогли получить оффер на сумму выше заложенной вилки. Запись на бесплатную встречу-знакомство и консультацию доступна на сайте.
У меня другое мнение, каждый руководитель знает как работает каждый из его сотрудников и так же знает, сможет он потянуть эту должность или это не его и, когда приходишь просить, тебе не нужно расстилаться и говорить о том, что я ко всему готов, все задачи на мне и т.д и т.п.