Изощрённое унижение кандидатов или продуманная стратегия?

Рабочий гайд: как подбирать кандидата мучительно, больно, долго и неэффективно.

1313

Спасибо. Значит, мне не показалось. Хотела этот пунктик отметить, сдержала себя. Думаю, со стороны виднее. Интересно мнение других. Хотя в чате админ ясно даёт понять - ты никто, звать никак, проваливай с вопросами. А как тогда работать или берём на три дня испытательного срока и испытываем, испытываем, испытываем...

2
Ответить

эхх эти испытательные сроки, у некоторые до двух месяцев, хотя есть и вменяемые условия

2
Ответить