Астропрогнозы, карты Таро и другие нетрадиционные инструменты, которые используют HR для поиска идеальных кандидатов
Вам вежливо отказали в трудоустройстве после собеседования? Не расстраивайтесь. Истинная причина может крыться не в ваших ответах, а в форме вашего носа или времени рождения. Думаете, это ситуация из анекдотов? Это реальность, и HR давно используют нестандартные методы оценки кандидатов. О некоторых из них — в нашей статье.
Вы анализ крови забыли.
ну это уже совсем другие методы, посерьезнее, когда проверяют на употребление запрещенных веществ) а так-то есть еще куча методов - например, то же стрессовое интервью
ахахах. ТОП!)