Астропрогнозы, карты Таро и другие нетрадиционные инструменты, которые используют HR для поиска идеальных кандидатов
Вам вежливо отказали в трудоустройстве после собеседования? Не расстраивайтесь. Истинная причина может крыться не в ваших ответах, а в форме вашего носа или времени рождения. Думаете, это ситуация из анекдотов? Это реальность, и HR давно используют нестандартные методы оценки кандидатов. О некоторых из них — в нашей статье.
И до сюда эта хиромантия дошла 😁а нет не дошла.это же чтение судьбы по руке,а почему руководители при трудоустройстве не просят показать руки,чтобы прочесть удачливость или твою линию богатства и ума 😁нужно про это добавить в статью)
Ничего не хочу сказать плохого,но я в это мало верю! Зато жена каждый день эти гороскопы скидывает и сулит мне прибыль 🤣все жду и жду
а прибыль жене приносите вы, пока она гороскопы читает) так что все сходится, все как обещают звезды
богатство кандидатов для работодателя не важный критерий при отборе. хотя часто на собеседованиях отдают предпочтение тем, у кого есть кредиты и ипотеки - они готовы на большее ради работы...