Еще вчера он был как все - член команды, а сегодня его назначили руководителем. Он никогда не учился менеджменту, не интересовался из каких блоков состоит система управления, не знает, как пользоваться властью и не понимает психологию своих подчиненных.
И большинство таких молодых и неопытных ждут сложности и стрессы, конфликты и разочарования. Потому что они не знают еще, что они перешли в другую профессию. Это как механика по обслуживанию самолетов , завтра, назначить летчиком и управлять самолетом.