Как за две недели получить оффер с релокацией

Это результат моей клиентки 🔝

Ей 50+, специальность - финансы и операционное управление.

Недавно она получила оффер от крупной компании федерального уровня в Москве с годовым доход: 9 000 000 рублей. С момента старта поиска до получения предложения прошло ровно 2 недели.

Сейчас пакует вещи для переезда, потому что сама она из региона: 25+ лет жила в одном городе и работала в рамках одного и того же холдинга.

Почему так быстро?

✔ Четкое позиционирование роли: после веерных рассылок в течение нескольких месяцев, мы поправили прицел и начались точечные отклики на вакансии с совпадением скиллов на 80-90%

✔ Максимально проактивная позиция клиентки: расширили географию поиска, добавили новые отрасли и увеличили количество каналов поиска. Кстати, в итоге выстрелила вакансия с моего канала: ⬇⬇⬇

✔ У нее было то, что работает ВСЕГДА: позитивный настрой, открытая коммуникация и очень-очень высокий уровень жизненной энергии. Я сама от нее заряжалась, настолько она у нее мощная.

Если вы возрастной кандидат, надеюсь этот пример вас вдохновит и придаст сил!

Для тех, кто сейчас находится в поиске работы, записала 🎙подкаст с ответами на вопросы подписчиков ТГ-канала:

1. Обязательно ли озвучивать ожидаемый доход на первом интервью?
2. Какие каналы поиска самые эффективные для руководителей?
3. Про какие результаты лучше рассказывать на собеседовании?

4. Понимаю, что нужно менять работу, но не могу начать поиск. Как себя замотивировать?

5. Регулярно размещаю свое резюме в группах в соц.сетях, но на работу до сих пор не вышел.

6. Нужно ли настаивать на своей кандидатуре, если уже получен отказ?

Послушать 🎧 можно здесь ⬇⬇⬇