Очень актуальная статья. Если смотреть статистику, то сейчас на одного сотрудника приходится 20 вакансий. Действительно проблема для компаний. И очень хорошо раскрыта мысль о том, что уходят не из компании, а уходят от руководителя. Есть над чем подумать. Спасибо за отличные статьи, они всегда своевременны и полезны как для руководителей так и для работников. Ждём ещё...
Очень актуальная статья. Если смотреть статистику, то сейчас на одного сотрудника приходится 20 вакансий. Действительно проблема для компаний. И очень хорошо раскрыта мысль о том, что уходят не из компании, а уходят от руководителя. Есть над чем подумать. Спасибо за отличные статьи, они всегда своевременны и полезны как для руководителей так и для работников. Ждём ещё...