Действительно, мы живём в удивительное время. В том смысле, что работодатель теперь "охотится" не просто за ценным, а уже за любым нормальным работником. Ещё недавно такая ситуация казалась нереальной. Но прошло всего каких-то 2-3 года, и наступил колоссальный перелом. Позиция работодателя "за забором очередь" все чаще и чаще не оправдывает себя. Несколько лет назад я приучила себя следить за рынком вакансий. Я уже тружусь в прекрасной компании, но привычка осталась. И знаете, что я вижу? Многие вакансии "висят" годами. По 2-3 года. Иногда они пропадают примерно на месяц, но потом вновь выныривают из толщи информационных потоков. О чем это говорит?