Мотивации сотрудников в 2024: что работает и как понять их интересы?
В условиях продолжающегося дефицита ценных кадров и жесткой конкуренции работодателей на рынке труда, компании все чаще осознают важность создания уникальных и привлекательных условий для своих сотрудников. Они понимают, что только обеспечивая высокую мотивацию и удовлетворенность персонала, можно удержать его от ухода в другие компании. Давайте вм…
"Да, конечно, я не отрицаю, что зарплата — это базовая мотивация сотрудников" - да неуежели хоть кто-то за 100 лет об этом написал и это понимает. За это прямо лайк, а то обычно "платить мы не будем, но вот вам шарики надувные, после работы попой их давите друг на друге и мотивируйтесь"
Думаю, об этом мало кто пишет, потому что подразумевается, что за бесплатно никто работать не будет.