Оценка управленческого потенциала

Оценка управленческого потенциала

Многие ошибочно считают, что управленческие навыки – это прерогатива лидеров. На самом деле, каждый из нас, организуя свою жизнь, уже применяет элементы управления. В полной мере управленческий потенциал раскрывается в построении карьеры

Часто управленческий навык путают с лидерством, и многие полагают, что без харизмы и вдохновляющих речей управленческая карьера недоступна. Но это не так!

Управленец - это не лидер

Управление - это практический навык, включающий:

Планирование: Определение целей и задач

Делегирование: Поручение задач другим

Организация: Координация работы и ресурсов

Контроль: Мониторинг выполнения задач

Ответственность: Принятие на себя обязательств и учета последствий

Лидерство же фокусируется на "духоподъемных" невербальных инструментах: харизме, мотивации и вдохновении

Развивать управленческий навык можно даже в домашних условиях:

- Планируйте рутинные задачи: Составляйте ежедневные списки дел и рассчитывайте свои силы

- Приоритезируйте задачи: Выполняйте важные дела в первую очередь.

Контролируйте выполнение: Отслеживайте свой прогресс и результаты

Эффективно используйте время: Минимизируйте потери времени и повышайте производительность

Подробнее о нас:

1
Начать дискуссию