Ну что вы Вячеслав. Лучшие российские практики в крупных компаниях это когда документация так и осталась годов 2019тых, а из тезиса «Обеспечьте поддержку экспертов» выполнен только план набора сотрудников с низкой квалификацией. Но, им очень везет, так как экспертов в проекте уже и след простыл, можно не поддерживать 🤣
Жиза! Сколько я видел проектов, которые не взлетели вот только из-за этих причин. Причём из-за любой.
Ну что вы Вячеслав. Лучшие российские практики в крупных компаниях это когда
документация так и осталась годов
2019тых, а из тезиса «Обеспечьте поддержку экспертов» выполнен только план набора сотрудников с низкой квалификацией. Но, им очень везет, так как экспертов в проекте уже и след простыл, можно не поддерживать 🤣