Спасибо за Ваша комментарий! Вы, безусловно, правы. Но важно рассматривать преимущества и недостатки внедрения новых форматов как для сотрудников, так и для руководителей! Тогда и взаимодействие между членами команды, и результативность всей компании будут оставаться на высоких позициях.