Штатный программист или аутсорсинг. Как выбрать?
Александр Завьялов

Общаясь с новыми клиентами, я периодически сталкиваюсь с их неопределенностью по выбору специалиста 1С. Как лучше поступить: взять в штат сотрудника или работать через аутсорсинг? Что выгоднее, надежнее?

44

Я еще бы добавил критерий в пользу штатных специалистов: выше скорость реакции на изменения/новые задачи, проще контроль и выше безопасность работы с чувствительными данными.

Ответить