Как найти работу мечты: стратегии поиска и продвижения

Поиск новой работы – это работа сама по себе. Требуется время и усилия, чтобы написать и отправить резюме, пройти собеседование и, в конечном итоге, получить должность — даже если вы при этом, являетесь квалифицированным специалистом. Поиск новой работы или карьера своей мечты может быть стрессовым, трудоемким и трудным процессом. Но не бойтесь — именно для этого я создала данное руководство. Следуйте инструкциям, и процесс станет значительно менее пугающим, независимо от вашей отрасли, опыта работы или карьерных целей.

В зависимости от вашей конкретной ситуации вам может не потребоваться выполнять каждый из следующих шагов. Этот список предназначен для того, чтобы просто провести вас на начальных этапах поиска работы, поэтому не стесняйтесь изменять его по мере необходимости.

Учитывайте свою личность

Ваша личность многое говорит о вас, например, о том, что вам нравится делать, что делает вас счастливым и как вы предпочитаете общаться, а также о том, в какой работе вы, скорее всего, преуспеете. Есть несколько способов включить в себя черты вашей личности. и характеристики при поиске работы.

Пройдите один из многочисленных онлайн-тестов на определение личности, чтобы узнать больше о своих характерных чертах и определить, для каких ролей эти черты идеально подходят. Это также полезно, когда вы думаете о типе рабочей среды, в которой вы будете наиболее продуктивны. Очень рекомендую пройти тест Герчикова, это современная методика определения вашей трудовой мотивации. Данный тест активно используется российскими компаниями при подборе специалистов. Он сэкономит вам время и деньги, и подсветит важные моменты вашей трудовой организации.

Ваша личность помогает вам сузить поиск и другими способами — например, если в результатах вы найдете подробную информацию о том, что вы застенчивы, интроспективны и сдержанны, найдите идеальные вакансии для интровертов.

Подумайте о своих навыках

Ваш набор навыков — это список ваших способностей, таких как решение проблем, принятие решений и способность работать под давлением. Перечисление ваших навыков является полезным упражнением и часто указывается в резюме. Также подумайте о своих переходящих навыках. Это навыки, которые могут переходить от одной роли к другой, даже если они не относятся к одной и той же области. Если вы меняете отрасль или роль, ключевым моментом является выяснение того, как ваши переходящие навыки будут применяться на новой должности. Некоторые переходящие навыки включают в себя:

Если вам нужны дополнительные рекомендации, вы можете узнать больше о своем конкретном наборе навыков и о том, какую роль они играют в карьере, и для которого вы идеально подходите, пройдя тест на профпригодность. Подобные тесты сейчас практически все доступны онлайн и бесплатны.

Подумайте о своем прошлом

Ваш предыдущий опыт работы и образование – или ваше образование – также могут помочь вам определить карьерный путь, который вам подойдет.

Например, проведя сознательную часть своей жизни в энергетике, на карантине я увлеклась написанием статей и завела канал на Дзен. Тогда конечно он был про путешествия и не имел ничего общего с психологией. Я всего лишь писала о том, что меня вдохновляет и делилась собственным опытом. Сейчас избрав новый для себя путь в психологии, навыки написания статей мне очень пригодились. Это не только возможность поделится знаниями и опытом, но и возможность продвижения и формирования личного бренда, что позволяет мне выделять среди коллег.

Если ваш опыт не соответствует вашим новым карьерным интересам, это тоже нормально! Однако для этого может потребоваться немного больше исследований с вашей стороны о том, как вы можете перейти к новой карьере. Возможно, вам придется вернуться в ВУЗ, чтобы получить степень магистра, получить какой-либо сертификат или работать на должности начального уровня в новой области интересов, как в моём случае. Решение получить степень магистра психологии - было одним из лучших моих решений. И мне было абсолютно не важно, что на тот момент мне уже было 37 лет.

Проведите мозговой штурм своих карьерных целей

Проведите мозговой штурм своих личных и карьерных целей, чтобы определить идеальный для вас следующий шаг. Подумайте о таких вещах, как баланс между работой и личной жизнью, зарплата и ваши цели на ближайшие 5–10 лет. Это поможет вам сузить поиск — в разных отраслях и должностях действуют разные стандарты, когда речь идет о таких факторах, как гибкость, культура и карьерный рост. Маленький лайфхак-когда я не могла чётко сформулировать "чего я хочу", я начала действовать от противного. Я написала трактат о том, как я не хочу и что мне не нравится в текущий момент. Это существенно облегчило задачу и позволило мне сформировать ключевые пункты в моих целях.

Создайте список компаний своей мечты

Независимо от того, уверены ли вы в конкретной возможности, создайте список компаний своей мечты, в которых, по вашему мнению, вам было бы приятно работать. Это отличный способ отслеживать возможности в компаниях, которые вас больше всего интересуют, и оставаться целеустремленным. На мой взгляд, это ключевой пункт, который пропускает 90% людей, смещая фокус исключительно на заработную плату.

Затем вы можете адаптировать свое сопроводительное письмо, а также основные моменты карьеры и набор навыков в своем резюме, чтобы они соответствовали требованиям и ожиданиям конкретных возможностей в ваших лучших компаниях.

Рассмотрите компании, похожие на компании вашей мечты

Москва не сразу строилась, а мечты не всегда сбываются сразу. Рассмотрите также компании, сопоставимые с теми, что включены в ваш список лучших. Например, если ваша цель — работать в отделе маркетинга в международном бренде, подумайте о том, чтобы подать заявку на аналогичную должность в более новой, растущей компании в той же отрасли.

Будучи непредвзятым и реалистичным в отношении того, как вы собираетесь достичь своей конечной цели, вы избежите привязки себя к одному узкому варианту карьерного пути, одновременно приобретая ценный опыт на этом пути.

Профессионально общайтесь

Независимо от того, хотите ли вы остаться в своей нынешней отрасли или проложить совершенно новый путь в другой, профессиональные связи имеют решающее значение. В наши дни многие предложения, которые получают соискатели работы, являются результатом сетевого взаимодействия.

Нетворкинг может помочь вам войти в интересующую компанию, получить новую и ценную информацию в отрасли и определить, действительно ли вы хотите перейти на конкретную должность.

Очистите свои аккаунты в социальных сетях

Сегодня рекрутеры, команды по найму и руководители отделов практически в каждой компании будут тратить время на изучение кандидатов в Интернете, в том числе на платформах социальных сетей, прежде чем определить, хотят ли они пригласить их на собеседование.

Это означает, что вы захотите обеспечить конфиденциальность своих учетных записей в социальных сетях или удалить фотографии, видео и/или комментарии, которые могут заставить менеджера по найму поверить, что вы не подходите для информационно-просветительской деятельности. В конце концов, меньше всего вам бы хотелось, чтобы менеджер по найму в компании вашей мечты игнорировал ваш опыт из-за чего-то, что он нашел в вашем профиле в соцсетей.

Обновите свой профиль

Знаете ли вы, что в Linkedln более 800 миллионов пользователей? В это впечатляющее число входят соискатели работы, предприятия и рекрутеры, желающие заполнить вакансии, а также люди, которые довольны своей нынешней ролью.

Учитывая все это, важно убедиться, что ваш профиль актуален и точно отражает ваш текущий и прошлый опыт. Обязательно подробно опишите информацию о своих нынешних и прошлых должностях, рекламных акциях, заметных упоминаниях, образовании, наградах и обо всем остальном, чем, по вашему мнению, стоит поделиться. Инициируйте и принимайте связи, чтобы расширить свою сеть контактов и получить одобрение своих навыков, опыта и качеств.

Это же касается и всех остальных ваших профилей (hh.ru, superjob.ru, соцсети). Независимо от того, нужна ли вам новая должность, члены вашей профессиональной сети, а также рекрутеры, менеджеры по найму и работодатели смогут просмотреть ваш профиль и связаться с вами, если захотят. Кто знает — возможно, вы даже не осознавали, что упускаете возможность получить работу своей мечты. К примеру, клиенты ко мне приходят даже с одной из сетей, в которую я даже не захожу, но предусмотрительно оформила её в соответствии со своим текущим положением и опытом.

Подготовьте своё резюме

После того, как вы сузили тип должности, которую вы хотите, убедитесь, что навыки в вашем резюме отражают то, что запрашивают компании, и адаптируйте каждое резюме, которое вы отправляете, к их конкретным потребностям. Сосредоточьтесь не только на перечислении своих должностных обязанностей, но и на результатах, достигнутых благодаря вашим действиям. Допустим, на предыдущей должности вы были представителем колл-центра. Вы могли бы сказать:

«Отвечал более чем на 50 звонков за смену».

Более эффективным заявлением было бы:

«За смену мы ответили на более чем 50 звонков, сократив время удержания клиентов на 30 % и повысив общую удовлетворенность клиентов».

Второе утверждение имеет большее влияние, поскольку в нем подробно описывается, как ваши действия улучшили работу компании и принесли пользу клиентам.

Подготовьте свое резюме в начале поиска работы, чтобы рекрутеры и менеджеры по найму могли ознакомиться с вашим последним и наиболее актуальным опытом работы.

Без сильного и недавно обновленного резюме у компаний, в которые вы подаете заявление, не будет причин воспринимать вас всерьез. Кроме того, обратите внимание на детали, когда дело доходит до вашего резюме, включая шрифт и то, какими вашими навыками вы хотите поделиться с конкретными компаниями — так вы сможете произвести впечатляющее первое впечатление, которое останется у менеджеров по найму, когда они просматривают резюме.

Готовьтесь к каждому собеседованию

Излишне говорить, что успешное собеседование является важнейшим компонентом получения предложения о работе. Хотя собеседования часто являются тяжелым испытанием для соискателей работы, тщательная подготовка к ним — отличный способ снять часть стресса. Чтобы помочь вам подготовиться, просмотрите часто задаваемые вопросы на собеседовании и обдумайте свои ответы. Эта информация есть в интернете или в блогах о процессе поиска работы в конкретной области.

Также, всегда можно обратиться к карьерному консультанту, который проработает с вами ключевые моменты собеседования.

Подумайте, как вы будете управлять предложением

Завершающая часть поиска идеальной работы, также является самой захватывающей — принятие предложения!

После того, как вы получите предложение о работе, обязательно получите всю информацию о должности, включая зарплату, льготы и ожидаемую дату начала работы, а также любую другую важную информацию.

Помните, что это нормально (и часто ожидаемо) попросить некоторое время на рассмотрение предложения после получения, чтобы у вас была возможность тщательно обдумать и просмотреть его, прежде чем официально принять его. Если вы спросите, менеджер по найму может дать вам день, два дня или даже полную рабочую неделю для принятия решения.

Не бойтесь отклонить предложение, если конкретная возможность вам не подходит. Будут поступать и другие предложения — наберитесь терпения и дождитесь того, которое действительно заставит вас трепетать от восторга. И помните, работа вашей мечты может быть уже не за горами, просто наберитесь терпения.

Александра Кочергина | психолог | executive коуч | бизнес-трекер Подписывайтесь на мой блог, здесь всё о том, как стать успешным и счастливым в современном мире. Ставьте лайки и рекомендуйте друзьям-это важно для нас с алгоритмами, чтобы статью увидело как можно больше хороших людей. Запись на встречу kochergina.expert

#работа #поискработы #стратегия #стратегияпродвижения #рекомендации