Заплаты - боль работодателя и боль сотрудника. Одни хотят платить мало, другие получать МНОГО. Итог, кто-то утаивает, а кто-то ищет идеального кандидата.
Совет: откликайтесь, за скрытием зарплаты нет тайны, а есть ценность скиллов сотрудника и достойное вознаграждение.
Что забавно - открытые зарплаты тоже таят в себе много traps. Мне так пообещали зп 80к в одном месте. А на собеседовании выяснилось, что у них оклад всего 10к :D
Заплаты - боль работодателя и боль сотрудника. Одни хотят платить мало, другие получать МНОГО. Итог, кто-то утаивает, а кто-то ищет идеального кандидата.
Совет: откликайтесь, за скрытием зарплаты нет тайны, а есть ценность скиллов сотрудника и достойное вознаграждение.
По словам моих коллег, чаще за скрытой зарплатой кроется уровень "ниже рынка". Хорошо, если у вас не так. Но ведь есть "среднее по больнице"
Что забавно - открытые зарплаты тоже таят в себе много traps. Мне так пообещали зп 80к в одном месте. А на собеседовании выяснилось, что у них оклад всего 10к :D