Как подготовиться к собеседованию HR?

🗣 Мы продолжаем тему очных собеседований, где я делюсь собственными наблюдениями, опытом друзей и коллег. Сегодня моя хорошая знакомая, которая сейчас занимает довольно высокую позицию в HR, вспоминает свои первые очные собеседования...

💬 "Я сразу же погружаюсь в мир волнения и неопределенности". Мы все слышали об основных правилах: одеться как профессионал, подготовить ответы на типичные вопросы и продемонстрировать уверенность. Но на практике все оказывается гораздо сложнее. Проблемы, с которыми я столкнулась, были не просто теоретическими, они были живыми, ощутимыми и, порой, довольно раздражающими.

Я думала, что главное — это мой опыт и навыки, а внешность не так важна. Но, увы, реальность оказалась иной. Мы знаем поговорку, что встречают по одежке, и это действительно так. Работодатель оценивает вашу внешность с головы до ног. Важно не просто одеться, а выбрать именно тот образ, который покажет вашу деловую подкованность и профессионализм. Я помню, как пришла на одно собеседование в своей обычной офисной одежде, думая, что это достаточно хорошо. Реакция работодателя показала, что я ошибалась. После этого случая я начала уделять больше внимания своей внешности, покупая профессиональную одежду и заботясь о деталях.

Нервозность - мой вечный спутник на собеседованиях. Когда ты волнуешься, начинаешь говорить много лишнего, заполняя паузы словами, которые не имеют смысла. Помню, как на одном из собеседований я так увлеклась рассказом о своем прошлом проекте, что не заметила, как прошло пять минут. Работодатель выглядел утомленным, и я поняла, что этот раунд я проиграла. Я стала писать ответы на распространенные вопросы, такие как “В чем ваша самая большая слабость?” или “Каковы ваши требования к зарплате?” Затем редактировала их, чтобы они были краткими и ясными. Это помогло мне чувствовать себя более уверенной и говорить по существу.

На собеседованиях мы часто стараемся быть скромными, думая, что это произведет хорошее впечатление. Однако, я поняла, что, если не показывать свою компетентность и уверенность, работодатель может решить, что вы просто не справитесь с работой. Я училась поддерживать зрительный контакт, улыбаться и говорить с энтузиазмом. ➡️ Искренний интерес к компании и позиции, на которую я претендую, делали свое дело. Это не просто слова — это демонстрация того, что вы действительно хотите эту работу и готовы работать именно в этой команде.

ℹ️ Очные собеседования — это не только проверка ваших профессиональных навыков, но и испытание на умение представить себя в лучшем свете. Каждый из нас сталкивается с трудностями, будь то выбор одежды, борьба с нервозностью или необходимость внушить доверие. Важно учиться на своих ошибках и моих постах 😉 - постоянно развиваться и улучшаться. И тогда каждая следующая встреча с потенциальным работодателем будет проходить легче и успешнее.

Всем удачи!