Замена спрашивает о боссе-уроде. Что ответить?
Представьте: вы наконец-то вырвались из той самой токсичной компании.
Коллеги проводили вас разговорами за спиной, а номер босса навсегда оказался в черном списке. В спокойствии проходит год, как вдруг на ваш Linkedin приходит сообщение:
Привет! Ты ведь раньше работала в компании "Уткино-залупкино", верно? Уже несколько месяцев твою позицию занимаю я. Расскажи, пожалуйста, как ты взаимодействовала с командой, какие задачки закрывала? В общем, можем созвониться?
И вдруг вы вспоминаете все те месяцы бесконечной муштры и унижения. Начальника-манипулятора, который намеренно провоцировал драму, унижал коллег, доводил вас до слез во время созвонов. Коллегу-психопата, разобщенную команду и кумовство.
Содрогнувшись, вы соглашаетесь на звонок. Однако чуете подвох: босс мог заставил новую сотрудницу написать вам. А может это искренний интерес? Что же ей сказать?
Reddit подготовил для вас ответы на этот вопрос:
Лично вас это не касается, и я бы даже не ответил. Однако, поскольку вы все-таки ответили, послушайте, что она скажет. Т.к. вы не знаете, слушает ли кто-нибудь еще этот разговор, НЕ РАССКАЗЫВАЙТЕ НИЧЕГО, о чем вас не спрашивали. Если у нее будут прямые вопросы, отвечайте на них ОЧЕНЬ внимательно. А если вопрос покажется вам сложным, просто скажите, что предпочли бы его не обсуждать. НЕ говорите ничего унизительного или подстрекательского.
"Все, что я могу вам сказать, это то, что я не нашла эффективного способа работать с этой командой, и моим решением было уйти”
Коротко и по делу. Так получится самый скоростной созвон в истории!
Я всегда честен со своими заместителями. Поскольку я больше не работаю в компании, в мои обязанности не входит пускать кому-либо пыль в глаза по поводу работы там.Я бы рассказал ей правду о том, почему вы ушли и чего она может ожидать. Дайте ей шанс сбежать. Или настоять на своем и потребовать лучшего обращения.
Попросите ее встретиться с вами в нерабочее время и объясните, что вы не хотите, чтобы вас записывали.Одно это должно ее заинтересовать.
Вайб старых детективов, не считаете?
Если вы подозреваете, что начальник подговорил ее на это — доверьтесь своей интуиции. Многие комментаторы предлагали хорошие способы вежливо отменить звонок. Но если вы чувствуете, что должны пройти через это, подумайте о том, что она может спросить. Подготовьте несколько нейтральных ответов. Отвечайте по громкой связи, записывайте разговор, привлеките свидетеля (человека, которому вы можете доверять), если он вам понадобится. Отвечайте только на прямые вопросы и ничего не предлагайте.
Вам не следовало отвечать на это сообщение, но раз уж вы это сделали, будьте осторожны в своих ответах на ее вопросы.Я работал в компании с токсичным генеральным директором. Он был самым худшим из всех. Я проработал там 6 проклятых лет (в маленьком городе трудно найти хорошую работу), но после одной его ссоры с другим старшим менеджером я сказал, что с него хватит. Он попытался вовлечь меня в это дело, из-за чего я начал искать новую работу. Спустя 4 года я узнал, что он воровал деньги из сейфа и продукты из магазина. Гендир сбежал, когда узнал (кто-то ему сказал), что владельцы следят за ним и за тем, что он делает. Так он покинул штат.
Надеюсь, гендир убегал с колбасой в зубах и свисающими из кармана сосисками.
"Улетай, дурачок, улетай!"Серьезно, если тебе все-таки позвонят: расскажи в общих чертах о том, как ты взаимодействовал со своими коллегами, и дай советы и рекомендации. Если она будет на тебя давить, намекни, чтобы она начала обновлять свое резюме, и, конечно же, "Я никогда вам этого не говорила".
Строчка о такой компании в резюме — показатель спартанца.
А что бы вы ответили той сотруднице?
Больше интересного про карьеру и IT здесь: