«День без турникетов» в офисе МТС Банка
Наши двери открыты!
«День без турникетов» – инициатива Правительства Москвы, в рамках которой компании объявляют день открытых дверей для всех желающих посетить их офисы или производства.
МТС Банк – давний и постоянный участник социальной программы. В этот раз гостями головного офиса стали студенты из Московского политехнического университета. Они познакомились с работой финтех-компании и пообщались с нашими лучшими специалистами из IT-департамента (и не только).
В МТС Банке для ребят подготовили индивидуальную программу лекций, состоящую из рассказа о финтехе, и мастер-класс от наших коучей. Также своей историей успеха и секретами, как студенту попасть в финтех, поделился один из наших молодых IT-специалистов.
Финтех открывает двери
В рамках вступительной лекции ребята узнали историю МТС Банка, интересные и необычные факты о компании, смогли задать все интересующие вопросы, а после лекции для закрепления полученной информации для гостей прошла интерактивная игра.
Для нас важно знакомить гостей не только со структурой финтеха, но и рассказывать им о внутренних особенностях и задачах сотрудников компании. С этим прекрасно справился Илья – молодой и амбициозный специалист из IT-департамента с вдохновляющей историей успеха. Его рассказ был особенно полезен студентам, которые учатся на айтишников.
Илья поделился своим бэкграундом: выбором специальности мечты, учебой в Финтех.Академии от МТС Банка. Но больше всего ребят впечатлило, что, после обучения в академии, он попал на стажировку в банк, где получил полноценную должность инженера тестирования менее чем за 5 месяцев!
Я уверен, что знания, которые получили ребята в рамках лекций, дадут им огромное преимущество в дальнейшей карьере. Понимание работы IT-отдела изнутри, изучение бизнес-процессов и общей стратегии компании, получение рекомендаций по развитию – все это открывает новые горизонты для возможностей и достижения поставленных целей. Главное, ни перед чем не останавливаться и двигаться только вперед!
Илья рассказал студентам о задачах тестировщика, soft- и hard-скиллах, необходимых для работы в быстрорастущих технологических компаниях, а также поделился лайфхаками, как можно эффективно совмещать работу и учебу в университете.
Важно понимать, что отбор в любую IT-компанию и дальнейшее успешное развитие в ней не ограничивается hard-скиллами. Подробно объяснили это нашим гостям agile-коучи МТС Банка Анастасия и Руслан. Они рассказали, почему soft-скиллы и коммуникационные навыки критично важны при работе в технологических компаниях. Для закрепления на практике коучи подготовили мастер-класс, направленный на тимбилдинг и сплочение коллектива.
В конце мероприятия прошла экскурсия по головному офису МТС Банка. Студентам показали опенспейс, в котором ежедневно работают сильнейшие IT-специалисты компании, а также другие интересные локации офиса — тренажерный зал, гейм-рум и кафетерий. Ребята своими глазами увидели пространство, в котором создаются лучшие банковские продукты и сервисы.
Мы всегда открыты
Для нас важно знакомить желающих со структурой современных цифровых банков и экосистем, ведь мы верим, что так люди смогут быстрее адаптироваться под все динамично развивающиеся и меняющиеся процессы, прямо влияющие на жизнь каждого человека.
В дальнейшем МТС Банк планирует проводить больше подобных мероприятий и знакомить своих гостей с современной структурой финтеха и цифровой экосистемы.