Где прячутся хорошие работники? Тенденции и тренды в подборе персонала в 2024 году
Каждый руководитель знает, что «кадры решают все» – это не просто крылатая фраза, а главный секрет успеха в любом бизнесе. Где же искать эти самые кадры? Чем подбор персонала в 2024 году отличается от прошлых лет? Чего ожидать от рынка труда в будущем?
"Картина выглядит радужно для государства" - непонятно на чем основано такое мнение. Вообще-то государство и само один из крупных работодателей. У него точно такие же проблемы, как и у других.
Спасибо за ваш комментарий и за то, что поделились своим мнением.
Когда я говорила, что "картина выглядит радужно для государства", я имела в виду, что снижение уровня безработицы является положительным макроэкономическим показателем. Он свидетельствует о том, что в стране уменьшается число безработных и растет занятость. Это, безусловно, хорошо для экономики в целом.
Тем не менее, вы правы, что государство также сталкивается с аналогичными проблемами при подборе персонала, как и частные компании. Нехватка квалифицированных кадров – это общая проблема, и государственным учреждениям приходится адаптироваться к новым условиям рынка труда так же, как и всем другим работодателям.