HR прогнозы по отрасли на 2024 год

🔝 Топ прогнозов для HR на ближайшие годы. Как пить дать к бабке ходи...😉

Продолжаем ванговать, куда будет двигаться HR и Вы вместе с ним… Особенно, как мы отметили в предыдущем посте, это актуально для малого и среднего бизнеса.

В ближайшие несколько лет HR-отрасль перевернется с ног на голову...
В ближайшие несколько лет HR-отрасль перевернется с ног на голову...

1 И снова ИИ и его влияние на HR Никуда от него не деться... В ближайшие несколько лет отрасль перевернется с ног на голову.

Кадровое обеспечение и набор персонала будут выглядеть совсем иначе, нежели сегодня. Прямо сейчас не назову какую-то одну точку данных или пример, но вы можете почувствовать, что изменения уже происходят.

Вот некоторые конкретные области, в которых грядут серьезные перемены:

✔ Администрация:

Очевидно, что здесь автоматизация уже наступила или приближается. Я также думаю, что ИИ изменит более операционные аспекты HR: Например, то, как рекрутеры обрабатывают кандидатов, опыт кандидатов, собеседование и т.д. Здесь упор на ИИ для расширения возможностей и в некоторых случаях сокращение персонала, не только уже начался, но и будет только ускоряться.

✔ Рекрутинг:

Да, ребят, для Вас нелегкие времена... Если еще не наступили, то скоро наступят. Компании, нанимающие большие объемы, будут полагаться в основном на цифровые и искусственные источники, отбор и сопоставление. Ручной отбор кандидатов будет сокращаться по мере роста коммерциализации работы.

✔ L&D: Обучение и развитие:

Здесь интереснее... Программы, которые сократились, вернутся, правда, в модифицированном формате. Используя обучение под управлением ИИ для стимулирования профессионального роста и повышения квалификации, с бОльшим упором на осязаемые навыки, которые позволят вам брать на себя больше работы или другой деятельности, выходящей за рамки ваших сегодняшних возможностей.

С появлением искусственного интеллекта быть человеком, способным использовать технологии, станет бесценным.

➡ В 2024 году Вы несетесь по горной речке полной препятствий и порогов. Вы в лодке, - у Вас есть весло. Ваша задача правильно грести, чтобы следующий порог не стал для Вас последним… Одна ошибка и Вашу команду, а что более важно именно Вас выкидывает на берег, оставив без лодки, весла и других гребцов.

✍ Подписывайтесь на HR-канал! Не пропустите следующие 3 предикта в моих постах на эйчарпаблик -

Начать дискуссию