Сенатор от Ярославской области Наталья Косихина призвала популяризировать среди россиян работу на заводах. Прямо вот с самой школьной скамьи начать этим заниматься, и не только агитировать и экскурсии водить, но и на денёк даже для опыту туда детей в подмастерья пристраивать. Пробуем разобраться.
При чём тут молодежь? Режим НПД даёт выжить мелким предпринимателям, особенно старшего возраста. Платить фикс 50 тыс в год не все могут. Режим НПД это лучшее, что введено в налогообложении. Как только уберут НПД сразу захочется на завод?
Взгляните на статистику и идею: НПД задумывался ФНС как режим для обеления особо предприимчивых физических лиц, которые оказывали небольшие услуги в виде сдачи внаем квартир, ногтевого сервиса, массажа, стрижки, пошива одежды и тд. Это сработало и этим "сработало" стали пользоваться все, включая крупный бизнес, который решил оптимизировать налоги и погнал свои кадры в самозанятые. Эту лавочку быстро прикрыли, но... для молодёжи порог доступа к трудоустройству резко упал. То есть не нужно никуда идти устраиваться, а перед этим учиться профессии. Достаточно в мобильном приложении зарегиться как самозанятый и вперед! А работодателям сферы услуг это только и надо: и овцы целы и волки сыты. Только вот на НПД пенсионных отчислений нет, и других взносов как и соцгарантий. Это уже пусть работник сам думает, тоже его ответственность. Вы готовы столкнуться с поколением курьеров и официантов? Курьер со стажем работы - 25 лет! Звучит. Этот труд низкоквалифицированный и беда наша сейчас в том, что он стал материально более привлекателен, чем высококвалифицированный. С этим надо государству работать, а не с агитацией за заводы!
При чём тут молодежь? Режим НПД даёт выжить мелким предпринимателям, особенно старшего возраста. Платить фикс 50 тыс в год не все могут. Режим НПД это лучшее, что введено в налогообложении. Как только уберут НПД сразу захочется на завод?
Взгляните на статистику и идею: НПД задумывался ФНС как режим для обеления особо предприимчивых физических лиц, которые оказывали небольшие услуги в виде сдачи внаем квартир, ногтевого сервиса, массажа, стрижки, пошива одежды и тд. Это сработало и этим "сработало" стали пользоваться все, включая крупный бизнес, который решил оптимизировать налоги и погнал свои кадры в самозанятые. Эту лавочку быстро прикрыли, но... для молодёжи порог доступа к трудоустройству резко упал. То есть не нужно никуда идти устраиваться, а перед этим учиться профессии. Достаточно в мобильном приложении зарегиться как самозанятый и вперед! А работодателям сферы услуг это только и надо: и овцы целы и волки сыты. Только вот на НПД пенсионных отчислений нет, и других взносов как и соцгарантий. Это уже пусть работник сам думает, тоже его ответственность. Вы готовы столкнуться с поколением курьеров и официантов? Курьер со стажем работы - 25 лет! Звучит. Этот труд низкоквалифицированный и беда наша сейчас в том, что он стал материально более привлекателен, чем высококвалифицированный. С этим надо государству работать, а не с агитацией за заводы!