Почему все не любят HRов?
Так сложилось, что образ HR — это бесполезные глупые девочки, которые отказывают кандидатам из-за некрасивых глаз и получают за это много денег. Разберемся в том, почему появляются такие суждения и что делать, чтобы их избежать.
Делюсь сногсшибательной историей: в студенчестве искала работы и попала к мошенникам, проработала у них полдня. Задача - холодный обзвон частных домов, развод на тему "контроля качества воды". Главное - убедить человека пустить сотрудников конторы в дом, там уже разыгрывали представление на тему "будете это пить - сдохнете послезавтра, но по счастливой случайности мы продаем фильтры".
Важный вывод из этой истории: не стесняйтесь спрашивать менторов и коллег о том, как давно они здесь работают. В той конторе из 10 моих коллег НИКТО не работал там более месяца, в основной массе не более недели. Это огромный рэд флаг