💡 Кем работать в IT, если ты гуманитарий: 10 альтернативных профессий

Принято считать, что ИТ – отрасль для технарей, а гуманитариям здесь не рады. Однако это далеко не так. Поэтому мы решили развеять данный миф и назвать как минимум десять профессий, которые точно подойдут гуманитариям.

DevRel, Developer Relationships или менеджер по развитию IT-бренда работодателя – это что-то между продажником, копирайтером и пиарщиком в мире Айти. Он занимается всем, что связано с внешними и внутренними коммуникациями: пишет статьи, дайджесты и прочие информационные материалы на ресурсах компании или ресурсах партнеров, а также организует внешние и внутренние мероприятия. Например, хакатоны, вебинары, конференции.

Он делает это все для того, чтобы продвинуть ИТ-продукты или услуги работодателя, сделать компанию более заметной на рынке и привлекательной для потенциальных сотрудников.

Чтобы стать хорошим DevRel, нужно уметь:

Средняя зарплата: 120 000 ₽

Scrum-мастер обучает команду методологии Scrum, ее принципам и процессу работы, а также применяет эти принципы на практике. В частности – он следит за прогрессом выполнения задач и целей в рамках спринта, а также помогает команде оптимизировать свою работу.

Чтобы стать хорошим Scrum-мастером, нужно уметь:

Средняя зарплата: 187 000 ₽

Технический писатель пишет тексты для учебных или справочных материалов, статей, гайдлайнов, документов или инструкций преимущественно к ИТ-продуктам или услугам. Он преобразует сложную техническую информацию в доступный и понятный вид для пользователей или внутренних сотрудников компании.

Чтобы стать хорошим техническим писателем, нужно уметь:

Средняя зарплата: 120 000 ₽

UX-редактор составляет и оптимизирует пользовательский путь через продукт, обеспечивая правильное распределение информации и юзабилити интерфейса. Проще говоря – пишет тексты для кнопок, онбордов, заголовков, нотификаций (пуш-уведомлений, e-mail, смс) и других элементов взаимодействия с пользователями.

Его главная цель – сделать пребывание пользователя на сайте или в мобильном приложении максимально понятным.

Чтобы стать хорошим UX-редактором, нужно уметь:

Средняя зарплата: 100 000 ₽

ИТ-рекрутер ищет потенциальных сотрудников по всевозможным каналам связи (джоб-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, базы данных и т. д.), проводит первичные собеседования, оценивает кандидатов на соответствие требованиям из вакансии и составляет отчеты для руководства.

Чтобы стать хорошим ИТ-рекрутером, нужно:

Средняя зарплата: 88 000 ₽

Продакт-менеджер руководит всеми этапами жизненного цикла продукта: от концепции и разработки до запуска, маркетинга, продаж и поддержки. Он является связующим звеном между различными отделами компании, клиентами и другими заинтересованными сторонами для обеспечения четкого понимания потребностей и целей всех сторон. Поэтому «продакт» ежедневно коммуницирует с дизайнерами, разработчиками, маркетологами и другими специалистами. Причем делает это активнее, чем любой другой сотрудник компании.

Чтобы стать хорошим продакт-менеджером, нужно уметь:

Средняя зарплата: 230 000 ₽

UX/UI-дизайнер создает прототипы и макеты интерфейсов для сайтов и мобильных приложений, визуализирует расположение элементов на экране, а также отвечает за интерактивность элементов и взаимодействие между ними. В общем, он старается сделать так, чтобы сайт был визуально красивым и удобным в использовании.

Что нужно уметь, чтобы стать хорошим UX/UI-дизайнером:

Средняя зарплата: 87 000 ₽

Специалист технической поддержки решает проблемы и вопросы, которые поступают от пользователей через различные каналы связи, а также ведет отчетность об обращениях.

Чтобы стать хорошим специалистом технической поддержки, нужно:

Средняя зарплата: 84 000 ₽

Работа Sales-менеджера в Айти мало чем существенно отличается от работы обычного «продажника» в любой другой сфере. За исключением того, что он продвигает и продает конкретно ИТ-продукты, разработанные его компанией. Например, программное обеспечение, оборудование, облачные сервисы и любые другие технологичные решения.

Чтобы стать хорошим Sales-менеджером в ИТ, нужно:

Средняя зарплата: 112 000 ₽

Конечно, эта вакансия не связана напрямую с разработкой программного обеспечения или его поддержкой, да и назвать методиста айтишником – нельзя. Но тем не менее эта профессия остается достаточной близкой к ИТ, особенно если речь об онлайн-курсах по программированию.

Методист онлайн-курсов придумывает и разрабатывает учебные материалы, упражнения, тестовые задания, квизы и так далее. Также он адаптирует образовательные программы к особенностям аудитории, учитывая различные уровни подготовки и потребности обучающихся. Главная его задача – сделать обучение максимально качественным, эффективным и комфортным для каждого.

Чтобы стать хорошим методистом онлайн-курсов в ИТ, нужно:

Средняя зарплата: 80 000 ₽

Автор: Ксения Кравченко