13 советов для поиска удалённой работы
"Как найти работу?" - этот вопрос чаще остальных встречается в комьюнити удаленщиков. Наш телеграм-канал @tgGetWork подготовил 13 советов по переходу на удаленную работу, которые будут полезны как новичкам, так и специалистам с опытом.
- Если вы уже работаете в офисе, обратитесь к руководителю и узнайте о возможности перехода на удаленный вариант работы. Чаще всего работодатели идут навстречу добросовестным сотрудникам, и если не полностью, то частично разрешают выполнять задачи из дома.
- Отнеситесь к поиску работы серьезно. Отвечайте как можно больше на найденные вакансии, покажите работодаделю какую выгоду он получит, когда даст вам работу.
- При отклике на вакансию внимательно посмотрите какую информацию от вас ждут и обязательно пришлите все. Если ничего особенного в вакансии не написано, высылайте по стандарту: резюме, портфолио, сопроводительное письмо и ссылки на соцсети
- Если портфолио или резюме отсутствует, нужно оформить. Не стоит прикреплять все свои работы, покажите самые лучшие.
- В резюме все должно быть коротко и понятно. Информацию про школу и опыт работы не по специальности указывать не стоит. Не приписывайте себе навыки, которыми не обладаете. Правду увидят в первые дни.
- Обратите внимательно на требования к должности и в сопроводительном письме напишите, почему стоит выбрать именно вас по каждому пункту.
- Приготовьте заготовленное сопроводительное письмо с общей информацией о вас, но не отправляйте всем один и тот же шаблон. Пишите каждому работодателю индивидуально, почему хотите работать в этой компании и чем будете полезны.
- Не стоит закидывать работодателя сообщениями, даже если нет ответа. Скорее всего ваш отклик не единственный и назойливость будет лишней. Если не получили ответ за несколько дней — напомните о себе одним сообщением.
- Если вы уже были на собеседовании, то в онлайн формате ничего нового не будет. Вас спросят о вашем опыте, навыках и прошлых местах работы.
- Отвечая на вопрос о прошлых местах работы не перечисляйте много работодателей, тем более если вы проработали там всего пару месяцев. Все ждут постоянных работников и это может только испортить впечатление о вас.
- Если совсем никаких навыков нет — нужно их приобретать. Сейчас огромное количество онлайн-школ, которые помогут освоить основы многих профессий всего за пару месяцев. Курсы по направлениям дизайн, программирование, маркетинг, управление вы можете найти в Skillbox.
- Не скачивайте «слитые» курсы из интернета. Вы усвоите гораздо меньше знаний, если не будете ощущать их ценность. Также сейчас многие онлайн-школы помогают с трудоустройством после прохождения обучения.
- После завершения обучения возьмите небольшую паузу и подумайте, достаточно ли знаний вы получили для работы по специальности. Иногда лучше пройти стажировку или поработать какое-то время помощником специалиста перед тем, как устраиваться на ведущую должность в крупную компанию.
Где искать удаленную работу?
Лучшие телеграм-каналы с актуальными и высокоплачиваемыми вакансиями
- @tgGetWork.Работай где и когда удобно с GetWork!
- @RabovNet.В задницу рабство и нормированный график, работай тогда, когдапожелаешь!
- @TheWork.Здесь собраны лучшие вакансии и актуальная информация по удалённой работе. Подпишись и найди работу мечты!
Вот недавно была статья что все телеграм каналы просто агрегируют вакансии из открытых источников (по сути бесполезны)
Во первых не все, например в канале @tgGetWork большинство вакансий от людей, которые их присылают и отписаться по ним можно сразу в телеграм к работодателю. Но даже каналы, которые публикуют из открытых источников пользуются спросом. Мне кажется это удобно, когда тебе не надо открывать кучу сайтов, а самые интересные вакансии отобраны и собраны в одном месте
Насколько полезен для подписчиков и для работодателя канал? Как агрегатор - это просто "' бесполезная пустышка" в большинстве случаев,за пару дней можно написать софт,который автоматически сделает подборку из открытых источников и по расписанию будет постить вакансии. Работодатель платит за размещение вакансии?
Не во всех каналах. Но даже в платных есть эйчары, которы регулярно платят за размещение вакансии. Если платят, значит есть результат
А по моему там подробно было объяснено как работают такие каналы, и как зарабатывают, вы в данном случае просто занимаетесь пиаром. Не знаю зачем автор спалил схему но можете поискать в поиске
Мне было бы интересно почитать, но к сожалению не могу найти. Если прикрепите ссылку буду благодарен