Топ-13 ошибок при построении карьеры. Часть 3.

Это финальная часть из серии постов про карьерные ошибки. Поехали!

❌ Непонимание своих сильных и слабых сторон, неумение разобраться в своих личностных качествах.

Большинство из нас выбирает работу по принципу «я могу это делать, поэтому пойду туда», но забывает про «что я НЕ могу» и «что я хочу/не хочу». Например, в стратегическом консалтинге ценятся структурность и умение быстро анализировать большие объемы информации, но многие соискатели не обладают тем уровнем стрессоустойчивости, который позволил строить карьеру в этой сфере. Явныи не учет своих склонностеи и возможностей часто приводит к тому, что намеченные цели не достигаются или за их достижение приходится расплачиваться своим здоровьем и нервами, что никак не вяжется с успешным выбором, приносящем удовлетворение и счастье человеку.

❌ Не обращаться к коучу.

Многим из нас сложно попросить о помощи и есть ощущение, что только в одиночку можно сделать именно так, как хочется. Это заблуждение. Ответы всегда находятся быстрее, когда есть возможность «подумать об другого» и посмотреть на себя со стороны. Можно 10 лет самостоятельно искать то, что вам подходит, а можно сделать это в короткие сроки с профессионалом.

❌ Слишком сильно полагаться на мнение карьерного консультанта.

Если специалист дает рекомендации по дальнейшему построению вашего профессионального пути, используйте эти слова как второе мнение. Первое мнение должно быть ваше. Карьерный консультант может успешно «смэтчить» ваше резюме с теми предложениями, которые есть на рынке, но он никогда не ответит за вас на вопрос «Будет ли эта работа приносить мне удовлетворение?»

❌ Отсутствие перспективного взгляда на рынок профессий.

Мир постоянно меняется — появляются новые профессии, а старые исчезают. Вам может быть страшно посмотреть на 10 лет вперед, потому что с той профессией, на которую вы обучались, может что-то произойти, однако избегание — не выход. Чем раньше вы изучите тенденции рынка, тем спокойнее вы будете себя чувствовать, потому что скорректируете ваши профессиональные цели и ожидания на ближайшее будущее.

❌ Быть как все и не высовываться.

Не указывать все свои достижения в резюме, не выстраивать личный бренд, строить скучную и социально-одобряемую карьерную траекторию. Никто вас не осудит, а скорее даже поддержит, потому что бы будете вписываться в ожидания других от вас. Но будет ли вам интересно реализовывать чужие желания?

Анастасия Горчакова

Карьерный психолог, психоаналитический коуч