Анастасия Горчакова

Меня зовут Анастасия Горчакова. Я карьерный психолог, психоаналитический бизнес-коуч, член Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования, магистр психологии НИУ ВШЭ.

В прошлом бизнес-аналитик в консалтинге Большой Четвёрки, а теперь специалист по психологии карьеры, я продолжаю заниматься любимым делом – разгадывать голово…

В прошлом посте мы с вами разбирали личностный портрет шизоидов: какие они, что любят, а чего избегают по жизни? В этом посте я освещу критически важную тему, а именно, как шизоиду устроить свою профессиональную жизнь таким образом, чтобы получать удовольствие от работы и максимально задействовать свои таланты. Если вы руководитель, обязательно сох…

В эту предновогоднюю неделю разбавлю вашу суету постами про шизоидов. Крайне интересные ребята, которых вы часто можете встретить в корпоративном мире и не только. К ним нужен особый подход. Какой? Читайте пост, чтобы узнать. Приятного чтения!

В этом лонгриде я разбираю статью Паулины Клэнс и Сьюзан Аймс «Феномен самозванца среди высокодостигающих женщин». Это первая научная работа, которая описала «феномен самозванца», дала ему определение и примеры того, как он него можно избавиться. Статья вышла в 1978 году, однако до сих пор является основополагающей работой по этой теме. Тогда автор…

Делюсь результатами теста из прошлого поста:

🟣 0-5 баллов – вы редко чувствуете себя неуверенно. Это хороший знак, потому что синдром самозванца не влияет на вашу карьеру и личную жизнь.

За каждое утверждение, с которым вы согласны, записывайте плюсик к общему результату.

Вы когда-нибудь попадали в карьерный тупик? Ощущали, что топчетесь на месте и не понимаете, где выход? Часто клиенты описывают это так: «По-старому уже не хочу, а как по-новому не знаю».

Ещё пару лет назад декабрь был для меня месяцем беготни и сильного напряга. И, конечно, мне, как и половине проголосовавших в опросе, хотелось на ручки. Главная проблема состояла в моём желании впихнуть невпихуемое и сделать ВСЁ и даже больше. Как будто декабрь — это не конец года, а конец всей жизни. Да и в целом к Новому году меня посещало вязкое…

Первую часть истории читайте здесь, а сегодня расскажу про то, как и чем заканчивается карьера нарциссического лидера.

Судя по опросу в телеграм-канале, подписчики всё ме…

Это история о том, как Миша хотел построить успешную карьеру, но проиграл схватку с нарциссическим характером.

Наверняка вы вспомните несколько таких примеров из вашего окружения.

Истерический тип – один из наиболее значимых для истории психоанализа, ведь его развитие началось как раз с работы Фрейда с истерическими пациентками. В современных реалиях людей истерического типа достаточно много, да и в вашем коллективе наверняка есть такие сотрудники и сотрудницы. Сегодня разберемся, чем они отличают от других типов и как найти…

Недавно я писала пост про карьеру депрессивного типа личности, и судя по просмотрам, он вам зашел. Продолжая тему психоаналитической диагностики людей в профессиональной среде, хочу дополнить портрет этого типа другими чертами, чтобы вы точно могли определить таких сотрудников у себя на работе и найти ключик к их мотивации.

…Резкие рваные линии, черное и белое, отсутствие «живых» ярких цветов, нет людей и других зданий. Намек на двери есть, но всё же зайти через них никто не сможет, как и посмотреть в окна, которых нет. Башня защищена от любого вторжения…