В 2024 году удержание сотрудников становится для работодателей не менее важной и сложной задачей, чем поиск кадров. В этой статье я расскажу, как оценка вовлеченности, автоматизация рутинных задач и развитие корпоративной культуры могут превратить вашу компанию в место, откуда не хотят увольняться.