• Как быстро отсеять нерелевантные резюме?
• Как вытащить из общей массы резюме хороших кандидатов, которых пропустили другие работодатели?
• Какие исключения можно делать безболезненно, а какие не стоит?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать свой опыт скрининга резюме менеджеров по продажам
Второй текст уже у вас читаю, отлично пишете! Вот тут только поправьте: Поэтому нужных наличие навыков в резюме — всегда хорошо.
Можно вам задать вопрос? При найме продажников просите ли вы кандидата продать ручку? Меня однажды, в молодости, просили, когда устраивался в кокаколу, хотя я не видел себя продажником.
Здравствуйте,
Ни разу не Константин, но... Вас просили продать ручку, это не опечатка в целое предложение? Больше деталей, пожалуйста! Я была искренне уверена, что это исключительный анекдот с 2007 г. 😅
Спасибо!
Поправлю.
Если попросить продать ручку, то мы увидим давно найденную и отработанную аргументацию. Возможно чужую. А если поднять действительно сложную тему, то аргументация появится прямо на наших глазах. Диагностически это ценнее.