Штатный персонал или аутсорсинг: что выгоднее для развития бизнеса, разбираем вместе с Laborplace
Штатный персонал или аутсорсинг: что выгоднее для развития бизнеса, разбираем вместе с Laborplace
99
11

Конечно проще, обращаться к аутсорсинговым компаниям. Но если нужен узкопрофильник в небольшой офис то проще самому найти.

2
Ответить

Проше да, но не выгоднее. Аутсорсинг всегда будет дороже собственного. Тут главный вопрос в загрузке, сможете ли вы загрузить специалиста работой так что бы он окупался?

2
Ответить

Разделяем точку зрения. 👍Это действительно так, когда требуется найти специалиста для конкретной задачи. Однако аутсорсинг позволяет сэкономить время на поиске и отборе, предоставляя проверенных экспертов, которые уже имеют необходимый опыт и знания.

Ответить