"Большинство кандидатов говорит о том, о чем их НЕ спрашивали и даже не догадываются об этом."
Ну так может быть не задавать пространных вопросов, а задавать конкретные. Вместо "Расскажите о себе" задавайте "Чем Вы нам будете полезны?" Откуда кандидату знать, чего Вы там подразумеваете под этим вопросом, только разве что, Вы нанимаете телепата, тогда да, вопрос уместен.
"Большинство кандидатов говорит о том, о чем их НЕ спрашивали и даже не догадываются об этом."
Ну так может быть не задавать пространных вопросов, а задавать конкретные. Вместо "Расскажите о себе" задавайте "Чем Вы нам будете полезны?"
Откуда кандидату знать, чего Вы там подразумеваете под этим вопросом, только разве что, Вы нанимаете телепата, тогда да, вопрос уместен.
Потому что чаще всего эйчар плохо понимает, чем занимается соответствующий сотрудник в их компании)))
задать хреновый вопрос и злиться, что получил хреновый ответ. классические гуманитарии...
По факту, этот вопрос задают.