3 простых способа заработать в недвижимости

Работа агентом по продаже недвижимости — это уникальная форма предпринимательства, где агент выступает как самостоятельный бизнесмен, а агентство недвижимости играет роль инвестора. Агент самостоятельно ищет клиентов, проводит переговоры, организует показы и заключает сделки. В этом процессе он управляет своим временем, ресурсами и доходами, что требует высокой степени самоорганизации и ответственности. Агентство недвижимости, в свою очередь, предоставляет необходимые ресурсы, такие как обучение, маркетинговая поддержка и доступ к базе данных объектов, что помогает агенту успешно развивать свой бизнес.

Агентство недвижимости инвестирует в развитие агентов, предоставляя им инструменты и поддержку для достижения успеха. Это включает в себя обучение, рекламные материалы, юридическую поддержку и доступ к современным технологиям. Взамен агент приносит доход агентству через комиссионные с успешных сделок. Таким образом, агентство заинтересовано в успехе каждого агента, так как это напрямую влияет на его собственный доход. Такая модель сотрудничества позволяет агентам чувствовать себя предпринимателями, развивая свой бизнес в рамках агентства и достигая финансовой независимости.

Начать карьеру в сфере недвижимости можно несколькими способами.

Один из них — обратиться в ближайшее агентство недвижимости. Такие агентства часто нуждаются в новых сотрудниках, что предоставляет отличную возможность для приобретения первых навыков и опыта. Однако, стоит учитывать риски: работа в маленьком “no name” агентстве может быть нестабильной, особенно на начальном этапе, когда у вас еще нет собственной клиентской базы. Также возможны задержки в выплатах комиссий, что может повлиять на ваш доход.

Другой способ — поиск вакансий на hh.ru. Этот сайт предлагает множество вакансий в сфере недвижимости, от агентов до руководителей направлений. Преимущество этого метода в том, что вы можете найти работу в различных компаниях и выбрать наиболее подходящую для себя. Однако, есть и риски: можно попасть в агентство, у которого нет нормальной системы обучения и адаптации стажеров, вы потратите время и силы, а строить эффективный бизнес вас так и не научат.

Также стоит обратить внимание на сайты крупнейших брендов в недвижимости, таких как МИЭЛЬ. Эти компании часто публикуют для своих агентств недвижимости вакансии без опыта. Преимущество работы в крупной компании — это стабильность и возможность карьерного роста. Однако, такие компании имеют определенную политику, борются за экологичную обстановку и психологический комфорт текущих сотрудников.

Поэтому процесс отбора может быть более строгим и длительным, а требования к кандидатам — выше.

Начало карьеры в недвижимости требует терпения и настойчивости, но при правильном подходе и упорстве вы сможете добиться успеха в этой сфере. Удачи!