Вы когда-нибудь нанимали сотрудника и думали: "Ну, максимум, что может пойти не так — это пара мелочей"? Спойлер: нет. Ошибка в подборе – это как приглашение неправильного гостя на свадьбу. Он может испортить вечеринку, снести торт своими танцами, оскорбить гостей, и, самое неприятное, вы потом будете расплачиваться за это ещё долго. Так что давайт…
"Почему ошибки при подборе персонала обходятся бизнесу слишком дорого" - ответ очевиден.
Иногда очевидное — самое болезненное. Ведь мы же не бросим голубцы по акции, если они самые вкусные, верно? 😉