Мотивирует человека в работе что-то гораздо большее, чем вознаграждение. Деньги важны, но не всем они придают искру в глазах и желание творить. Рассмотрим, какие мотивы движут людьми на работе и как это влияет на их продуктивность. После прочтения сможете определить тип мотивации у себя и у своих коллег. В статье разберемся, что делает работу по-на…
Мне нравится, что в материале акцентировано, что у сотрудников разные типы мотивации: на 100% универсальных рецептов не бывает.
Да, сейчас многие компании делают кафетерий льгот. Это дает возможность выбрать сотруднику то, что нужно ему. Например, вместо ДМС - обучение на курсах повышения квалификации.