Особая значимость данной оценки для работодателя в том, что ее дают сами сотрудники. Видя такие высокие показатели, мы понимаем, что движемся в правильном направлении, создаем эффективную внутрикорпоративную культуру и коммуникации. Среди наших основных приоритетов не только обеспечение комфортных условий труда и эффективности сотрудников, но и баланса жизни и работы. Мы проявляем интерес к здоровью и увлечениям сотрудников. Активно развиваем спортивное направление внутри компании, и с каждым годом у нас становится все больше клубов по разным направлениям. А сейчас мы запустили неформальные комьюнити по интересам. Приятно видеть, что наша команда – это проактивные люди, которые проявляют высокий интерес к таким активностям.
Вот весь ваш финтех