Не HeadHunter-ом едины! В последнее время сервис сильно повышает цены на поиск сотрудников, поэтому всё чаще компании (особенно старт-апы и средний бизнес) ищут альтернативные способы поиска кандидатов. Ниже я расскажу вам о 10 самых классных сервисах, обновлять которые нужно ежедневно! Подписывайтесь сразу, чтобы не пропустить вакансию мечты.
Нужно пользоваться сервисами, где каждый желающий НЕ может размещать вакансии. Потому что на популярных площадках хаос из-за тонны вакансий непонятно кем размещенных. При этом многие не соответствуют действительности. Наверное таких сервисов несколько, я пользовался только телеграм ботом @RusHR_bot Там вакансий немного, но они все от крупных компаний, которых вы точно знаете. Можете проверить, там реально нет кучи непонятных вакансий, даже нет функции их разместить. Трудоустройство на официальном сайте работодателя. Таким образом риск мошенничества стремится к нулю. Есть один минус: там нет вакансий для профильных специалистов, в основном всё для широкой публики (есть также подработки и работа на удалёнке).