Отличие HR менеджера от рекрутера

Многие не знают отличия Hr от Рекрутера. Давайте разберемся ✅

⌛Рекрутер — это вторая ступень в рекрутинге после сорсера. Он анализирует резюме, выбирает подходящих кандидатов и проводит первоначальное интервью. Работа рекрутера заканчивается на обратной связи и выходе сотрудника на работу, остальными задачами занимается HR, который занимает центральную роль в отделе персонала.Иногда в команде несколько менеджеров по персоналу, каждый из которых отвечает за определенное направление.

Рекрутер не погружен в бизнес-процессы так глубоко, как hr-менеджер.

💡HR менеджеру необходимо разбираться в специфике отрасли, а также в тенденциях рынка. HR-менеджер влияет на бизнес-решения, предлагает пути развития, а рекрутер взаимодействует с руководителями на первоначальном этапе.

👩‍💼 А кто в вашей команде работает, рекрутер или HR менеджер?