Вчера у меня началась стажировка в Яндекс. Взяли в команду интернационализации.

Интернационализация - направление, которое занимается тем, чтобы сделать сервисы компании доступными для пользователей из разных стран. Мы адаптируем интерфейсы и контент для людей, говорящих на разных языках, чтобы они могли комфортно взаимодействовать с продуктами Яндекс. Это не просто перевод, это работа с изображениями, валютами, иконками, интерфейсом в целом. Важно не просто сделать два разных языка у кнопки, важно сделать так, чтобы она автоматически позиционировалась и имела контент на нужном нам языке, в нужном направлении.

Я решил писать эти посты, чтобы делиться своим опытом и впечатлениями, а также рассказать, как проходит стажировка в одной из крупнейших IT-компаний страны. Возможно, это будет полезно для тех, кто хочет стать частью Яндекса, или просто интересно узнать, как проходят будни стажера.

Честно говоря, мои ожидания не просто оправдались — они даже превзошли себя. Я был рад оказаться в такой дружелюбной и профессиональной команде. На старте я не до конца понимал, чем именно буду заниматься, но чем больше погружаюсь в задачи, тем интереснее становится. Теперь расскажу, как прошел мой первый день.

День начался с приезда в офис "Аврора" на Садовнической улице, где меня встретил Алексей — фронтенд-разработчик нашей команды. Мы с ним уже пересекались в августе, когда я был студентом Летних школ, и тогда Алексей провел нам с другом экскурсию по офису. Алексей — это настоящий профессионал своего дела и опытный яндексоид, который регулярно делится своими знаниями с сообществом, выступая с лекциями. Он также был одним из авторов домашнего задания, которое мы выполняли в Летних школах.

Алексей показал мне мое рабочее место, познакомил с командой — ребята оказались очень приветливыми и сразу сказали, что ждали меня. После этого мы снова немного прогулялись по офису, и Алексей рассказал, что меня ждёт в ближайшие две недели.

Также он познакомил меня со вторым фронтенд-разработчиком Владом - моим ментором. Влад очень крутой разраб, который также был в Летних школах в прошлом году.

Первой задачей стало погружение в рабочие процессы. Мне выдали материалы для изучения, чтобы понять, как устроены процессы в нашей команде, какие задачи сейчас в приоритете, как проходят код-ревью и какие встречи у нас запланированы. Также мне нужно было настроить окружение для разработки — это важный этап, чтобы влиться в работу и начать выполнять реальные задачи.

Этим я и занимался в свой первый день. Даже успел заглянуть в код проекта, хотя с первого взгляда все оказалось не таким простым. Однако я решил сначала понять логику работы на высоком уровне — разобрать, что делают основные утилиты и компоненты, — а затем уже углубляться в детали. Такой подход помог мне ускорить процесс.

В конце дня я почувствовал не усталость, а удовлетворение. Это было классное ощущение, когда понимаешь, что занимаешься важным и интересным делом. Давно такого не было.

Приятно осознавать, что мы делаем сервисы Яндекса доступными для людей по всему миру, независимо от их языка и места проживания. И это действительно вдохновляет. Будто выполняешь какую-то ценную миссию.

Будьте открыты к новым знаниям.

Даже если поначалу что-то кажется сложным, не бойтесь задавать вопросы. В IT-компаниях ценится не только опыт, но и стремление учиться.

Не бойтесь брать на себя ответственность.

Старайтесь не только выполнять задачи, но и предлагать свои идеи — это покажет ваше стремление развиваться (повторяюсь, так как это важно)

Первый день был насыщенным и запоминающимся. Впереди еще много интересных задач, и я с нетерпением жду, что принесут следующие дни стажировки.

Если вам интересно узнать больше о моем пути в Яндекс, оставайтесь на связи — я продолжу делиться своим опытом в следующих постах. Будет круто, если вы напишите, чего бы ещё вам хотелось узнать. А если у вас есть вопросы или вы тоже планируете стажировку, обязательно пишите в комментариях — постараюсь ответить!

P.S.Не забывайте про мой тг канал @itdaily_blog. Там еще больше информации, фото и видео со стажировки.