Сегодня хочу рассказать, как мы с помощью ИИ в 2 раза быстрее закрыли вакансию клинеров
На данный момент у ИИ есть интеграция с авито. Поэтому HR возрадуйтесь, я покажу вам, как автоматизировать рутину без потери качества.
Прецедент:
- У Саши компания, которая занимается клинингом
- Нанимает с АВИТО
- Низкая конверсия в найм (долго закрывают вакансию)
Встречаемся => разбираем кейс => выясняем:
- Обработка мягко говоря “хромает”
- Скрипт на уровне: -Вакансия актуальна? -Да
- Скорость ответа до 2ч, ночью до 10
Прям на встрече настраиваем ИИ таким образом, чтобы она “вела” диалог и забирала инициативу на себя 🆕
Вместо ответов “да”, сразу начинает вести его по воронке, квалифицируя и закрывая на созвон с менеджером, если соискатель подходит💯
⏰ Через месяц спрашиваю про успехи => ответ следующий:
У меня менеджер не успевает звонки обрабатывать, Авито шпарит 1000рублей в день за отклик объявления, поэтому я на месяц тормозну,эти номера обзвоним, тем более уже набрали, формируем резерв!
После глубоких распросов я выяснил:
- Набрали 7 качественных клинеров🧹
- Ранее, такая вакансия закрывалась бы за 2 месяца⏲
- Клиент доволен и рекомендует👑
Этот кейс показал мне, что ИИ можно использовать не только для продаж и тех поддержек, но и так же в подборе персонала 😎👏
В своем канале: тык показываю, как заменить менеджеров по продажам и выдаю бесплатный тест ИИ менеджеров.
Привет! Интересная интеграция, молодцы!🔥🚀
ИИ конечно поражает все больше))