Брянские работодатели отвергают астрологические методы подбора персонала
Знаки зодиака и рекрутинг: мифы и реальность
В последнее время в интернете активно обсуждаются истории о так называемых HR-тарологах, которые якобы принимают участие в процессе подбора персонала. Однако представители компаний уверяют, что это не соответствует действительности. В условиях дефицита кадров работодатели предпочитают более традиционные методы поиска сотрудников. | больше информации
Исследование Superjob
Сервис по поиску работы Superjob провел опрос среди 1000 компаний и 1600 экономически активных россиян. Результаты показали, что менеджеры по персоналу отрицают использование астрологических знаний при подборе сотрудников. Если в 2020 году 4% рекрутеров иногда обращались к знакам зодиака по требованию работодателей, то сегодня такая практика практически исчезла.
Среди россиян, участвовавших в опросе, только 9% доверяют магам, а 18% — астрологам. Для сравнения, прогнозам погоды доверяют 65% экономически активных граждан.
Брянские реалии
В Брянске ситуация схожа: работодатели также не практикуют найм по знакам зодиака. Опрос Superjob показал, что среди экономически активных жителей Брянска 8% верят магам, а 15% — астрологам. Эти данные подтверждают, что вера в астрологию и магию не является решающим фактором при подборе персонала.
Новый тренд или маркетинговый ход?
Хотя штатные тарологи пока остаются редкостью, интерес к ним все же существует. Опрос среди бизнесменов показал, что 14% из них обращались к тарологам и остались довольны. Однако эксперты считают, что это скорее маркетинговый ход, нежели реальная практика.
«Мы уходим от логики и здравого смысла, погружаемся в архаику. Это имеет право на существование, но когда личные воззрения влияют на экономику и сферу занятости, это вызывает вопросы», — отметил эксперт в области трудовых отношений.
Заключение
Таким образом, несмотря на редкие случаи использования астрологических знаний в рекрутинге, большинство работодателей предпочитают более традиционные методы подбора персонала. В условиях нехватки кадров компании сосредотачиваются на профессиональных качествах соискателей, а не на их знаках зодиака.
→ Следите за последними событиями на tek.fm