Спасибо за Ваш комментарий! Безусловно, набирать креативную команду с самого начала, было бы гораздо проще и эффективнее, но иногда не только креативность является решающим фактором при выборе кандидатов на работу: есть и иные не менее важные критерии. Поэтому, если Ваши сотрудники недостаточно креативны, можно попробовать рассмотренные советы!