Невидимые замки на дверях будущего. Те самые, из-за которых, сам не зная почему, человек не действует в своих интересах. Не создаёт изменения в своей жизни. Не идёт к мечте. Живёт и работает, погружённый в долженствование, вину и прочие липко-неприятные чувства. Сегодня мы говорим с вами об ограничивающих убеждениях, друзья. Как же они могут выглядеть? "Большие деньги даются только тяжёлым трудом" "Отдыхать надо на пенсии" "Я должен поддержать коллектив" "Я – плохой управленец" "Я должна нравиться всем" "У меня это никогда не получалось, не получится и сейчас" Список можно продолжать бесконечно. Ограничивающие убеждения — это установки о себе, других людях и мире вокруг, которые мешают действовать, развиваться и идти к свои целям. Негативные программы, которые не осознаются и влияют на наши решения. Как с этим связан успех человека в деятельности? Напрямую. В теории мы все знаем и понимаем степень разрушительного действия ограничивающих убеждений. На практике же, это слабо поддаётся осознанию и корректировке в одиночку. Потому что работает в обход нашего «рацио». Для выявления и освобождения от ограничивающего убеждения нужен другой. Тот, кто слышит наши слова без предубеждений и вуали прошлого. Карьерная консультация – это не только исследование вашего карьерного пути, оценка компетенций, построение плана действий по достижению вашей цели. Это ещё и работа на глубинном уровне убеждений и ценностей, которыми вы руководствуетесь в принятии решений. Пишите в личные сообщения для записи на диагностическую консультацию✉
Начать дискуссию