Как раскачать себя и команду после праздников

Почти две недели выходных – это, на мой взгляд, почти катастрофа для многих бизнесов и мощный удар по экономике.

Однако, если вдруг вы подумали, что все соскучились по работе и сейчас с энтузиазмом бросятся перевыполнять планы – снимите розовые очки.

Большинство ещё пару недель будет обсуждать, кто сколько съел оливье, выпил спиртного и другие «актуальные» темы.

Поэтому 9 января, когда персонал выходит из затяжного отдыха, ключевая задача руководителей — раскачать их и «разогнать» компанию.

Нужно, чтобы работа закипела не к концу месяца, а с первой рабочей недели, и тогда можно не только компенсировать потери в доходе и прибыли января, но и, как следует разогнавшись, обойти конкурентов.

Простые шаги, которые помогают с этим справиться:

1 В первый рабочий день, прямо с утра, организуйте небольшое собрание, на котором нужно поздравить всех с прошедшими праздниками и напомнить о больших стратегических задачах на год, которые были озвучены на итоговом собрании в декабре.

Если в конце года вы этого не сделали, то сейчас самое время провести презентацию планов на год и вдохновить коллектив на прорыв. И тут же напомнить, как важно действовать сразу — иначе январь будет потерян.

2 Добейтесь, чтобы у каждого сотрудника был план на ближайшую неделю. Очень желательно поставить цели и в действиях, и в показателях – объём производства (руб. или шт.), объём отгрузок, количество звонков, продаж, собеседований, заявок, встреч и т. д. Важно с первого дня начать «топить».

3 Клиенты тоже ещё «спят» после праздников, поэтому команде нужно поставить задачу активно будить клиентов — больше звонков, писем, встреч, и за этим последует доход и отгрузки.

4 Если после этих шагов ещё видите сонное настроение у топов, проведите с ними мозговой штурм в отношении того, как ещё активизировать команду и клиентов. Идей может быть очень много!

Желаю в новом году активного старта, который задаст темп для нового прорыва!

Больше постов в моем Телеграм-канале, подписывайтесь:

💬 Аудиоподкаст: выйти из операционки – это задача большинства предпринимателей

💬 Инструмент управления маркетингом

💬 Мои размышления о подлинном счастье и успехе в жизни

💬 Аудиоподкаст: Работа с HR-брендом

💬 Взятки, «откаты» — в бизнесе это обязательная вещь или без них можно обойтись?