Увольнения: уйти нельзя остаться

Рассказываем, как у нас в компании устроен процесс увольнений и что делать, когда сотрудник увольняется.

Увольнения: уйти нельзя остаться
66

У меня была неприятная ситуация, когда весь отдел сократили. Я только устроилась, начала осваиваться — и тут такое. Перевести в другой отдел меня не смогли, потому что не было подходящих вакансий по опыту. Но мне повезло с HRD: она сразу выдала мне рекомендательное письмо, успокоила, объяснив, что это не моя вина, и поддерживала даже после ухода. Благодаря этому процесс поиска новой работы прошел довольно спокойно :)

1

Сочувствуем, что вам пришлось справляться с такими тревожащими обстоятельствами. Хорошо, что HR сработал профессионально. Всё к лучшему, желаем вам удачи на новых местах!

1