Как новичку искать работу в текстах: 5 сложностей и как их преодолеть

Доход примерно четверти россиян снизился за 2024 год. Удачное трудоустройство поможет решить эту проблему. Мы выяснили, какие 5 трудностей мешают новичку найти работу в сфере текстов. И предложили свое решение.

1. Длительный выбор наиболее эффективных площадок для поиска вакансий и заказов

На данный момент существует множество ресурсов для поиска работы – чаты и каналы Телеграм, группы VK, работные сайты, биржи, сайты-агрегаторы. С одной стороны, это хорошо. Больше вакансий –больше возможностей. Но с другой стороны, появляется необходимость присутствовать во всех этих каналах и мониторить рынок вакансий. Отсюда боязнь упустить хорошую вакансию. Начинается бездумное просиживание в телефоне, скроллинг ленты, лихорадочное сохранение заказов, сравнение заказчиков и требований. А в таких условиях сложно сделать правильный выбор.

Что делать. Вести таблицу учета вакансий и собственных откликов. Анализировать, на какой площадке публикуют более релевантные заказы для вас. Иначе говоря: какая подходит именно вам. Эту закономерность вполне можно вывести, но требуется время. Со временем вы сможете делать точечные действия, которые будут попадать в десятку.

Возьмем для примера каналы Телеграм. Для начала отсейте те чаты, где ни разу не попадались подходящие по опыту и занятости вакансии. Число каналов значительно сократится. Возможно, останется один-два. Вот и сформирована стратегия. Теперь надо активно их мониторить и расширять воронку поиска работы: отклик и сопроводительное, анкета, тестовое, собеседование, оффер. Стремитесь к как можно большему количеству откликов. Ведь какие-то вакансии в итоге вам не подойдут, а по другим выберут более подходящего кандидата.

2. Неуверенность в своих навыках

Сомнения в собственных компетенциях не дают спокойно и целенаправленно двигаться вперед. Вас все время что-то останавливает. Приходится тратить вдвое больше усилий и энергии, преодолевая эти мысли. Может вы и подходите на эту должность, но неуверенность чувствуется даже через камеру или передаётся в голосе и интонации в ходе созвона. Такое поведение не дает вам полноценно раскрыться, аргументировать точку зрения, дать развёрнутые ответы на вопросы потенциального заказчика.

Что делать. Отрабатывать навыки до автоматизма. Совершенствоваться, много практиковать. Постепенно уверенность в себе будет расти. А вместе с ней и кругозор, насмотренность, наслышанность. Будет формироваться ваше собственное мнение о тенденциях в профессиональной деятельности. Имея твердые навыки и железобетонную уверенность в себе, вы не будете пасовать перед перечнем обязанностей в вакансиях, каверзными и неудобными вопросами работодателей.

Кстати, факт получения профильного образования или прохождения курсов еще не гарантирует наличие навыка. А вот необоснованные амбиции вполне может сформировать. Важно вовремя спуститься с небес на землю: узнать реальные расценки на услуги у коллег, пообщаться с заказчиками. Возможно, реальное положение дел будет существенно отличаться от той, что обещали на курсах.

Также будьте готовы, что придется пройти еще не один курс по этому же профилю. Многократное повторение, усвоение теории в разных вариантах подачи от авторов курса, отработка материала во множестве форматов домашних заданий, активностей составит полную картину выбранной специализации. А море практики расставит теорию по полочкам и поможет применить ее в деле.

3. Лень, апатия и пессимистичный настрой

Поиск работы – это работа. Если ответственно подходить к поиску, свободного времени будет мало. Зато будет изнурительное ожидание ответов на отклики, результатов собеседовани. А иногда отказы от работодателей или полное игнорирование. Все это может негативно отразиться и на самооценке соискателя. Вас может поглотить уныние, тоска и чувство тревоги, безнадежности. Также может пропасть желание вообще заходить в браузер и пытаться найти работу мечты. Важно не попадаться в эту ловушку и вовремя оценить свою ситуацию как бы со стороны. Честно, объективно, без прикрас.

Что делать. Выделите в своем расписании время на поиск работы, пусть это будет один - два часа каждый день. Это должно стать системой, привычкой. В этот период вы только изучаете вакансии и откликаетесь, и больше ничего. Будьте сосредоточены только на поиске заказов. Поддерживайте боевое состояние духа. Соблюдение дисциплины в этом вопросе обязательно приведёт к желаемому результату.

Как новичку искать работу в текстах: 5 сложностей и как их преодолеть

4. Неправильная реакция на отказы заказчиков

Наверняка, на курсе вас предупреждали, что будут отказы. И это нормально. Дескать, отказы случаются у всех, это дело житейское. Но все равно сталкиваться с ними каждый раз – больно, обидно и досадно. Опускаются руки и закрадываются сомнения: «я ничего не умею и никому не нужен». Вся правда в том, что нельзя поддаваться таким мыслям. Нужно продолжать искать работу. С каждым новым откликом, с каждым новым отказом вы шлифуете умение подавать себя, рассказывать о себе, производить нужное впечатление, выигрышно представлять свои навыки и достижения.

Что делать. Спокойно относиться к отказам. По возможности брать обратную связь от заказчиков и узнавать причину отказа. В некоторых случаях вам ее сообщат. И дальше анализировать, что именно помешало получить должность, в чем загвоздка. Устранять эти слабые стороны, и продолжать откликаться. Можно дополнить таблицу откликов их результатами и комментарием, что именно надо улучшить в себе, портфолио, резюме или сопроводительном.

5. Желание найти работу как можно быстрее

Оно очень обманчиво. Порой быстро – не значит качественно. Спешка приведет к тому, что вы окажетесь в лапах мошенников или попадете на менее интересную и хорошо оплачиваемую должность, чем могли бы. И лишь потому, что не дождались, не хватило терпения.

Что делать. Иметь финансовую подушку безопасности для спокойного, вдумчивого поиска работы в новом для себя направлении. Так сказать, оставить место для маневра. Чтобы не испытывать острой нужды в деньгах и не торопиться принимать решения. У вас будет достаточно времени сравнить условия труда, требования к кандидату, заработную плату. В этом случае удастся принять взвешенное решение, о котором в дальнейшем вы не будете сожалеть.

Не бойтесь искать новую работу! Не повторяйте эти ошибки и тогда попадете в число тех, кого хорошие работодатели ищут днем с огнем.

реклама
разместить
Начать дискуссию