Руководители с расстройствами личности — как распознать в коллективе и на собеседовании, чтобы обезопасить себя, свою карьеру, свой бизнес

• Как отличить норму от расстройства?
• Как относиться к признакам «гениальности»?
• По каким названиям можно найти больше информации?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво классифицировать основные поведенческие тенденции, отдаляющие руководителя от нормы

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F361%2F&postId=1752594" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Бойцовский клуб»</a>
2626
88
11
11
11
11
11

Интересно, узнает кто-нибудь себя? :))

2

если узнает себя - да, это уже полпути к выздоровлению)

3

Тот, кто узнает, как раз-таки нормальный)))

2

аж отлегло!

2

Вот и ладненько))

2

И то верно).

2

А если человек подходит под каждый пункт, это всё, клиника? ))

2

а то про зависть я аж призадумалась. как так? мне шо, никто не завидует?

1

я в части точно себя узнала...

2
[]