Типичные ошибки в резюме и на собеседованиях
Привет, меня зовут Юля, я HR в digital-агентстве «АЙДАЯ». Летом мы начали расширять штат сотрудников и открыли новые вакансии. За это время было очень много откликов, я прочитала пару сотен резюме и провела около 100 собеседований и созвонов и выявила самые частые ошибки, которые мы и рассмотрим.
Слишком нудно. Не в фаанг же рекрутингом же занимаетесь.
Спасибо за обратную связь) Ну, как уже сказала, все относительно) В сфере HR довольно много интересных вещей, но всегда есть то, что может казаться нудным.
Тут вопрос - вы считаете нудным формат подачи информации или саму информацию? Буду рада, если дадите более полную и объективную оценку.