«Хороший разработчик просит от 450 € в день»: как найти работу за рубежом и организовать там свою жизнь

Артём Клячкин, backend-разработчик на фрилансе в сфере финтеха, рассказал Нетологии свою историю релокейта в Бельгию: как изменилась жизнь после переезда, к чему нужно быть готовым, как строить карьеру и быт за рубежом и почему пришлось открыть собственную фирму. Артём — эксперт курса «Карьера в IT за границей».

До переезда в Бельгию я работал C++ программистом в области CAD-систем в легендарной в местном ИТ-секторе Нижегородской Лаборатории Программных Технологий (NSTL). В этой компании я начал работать ещё студентом, это была первая серьёзная работа. Подработки сторожем и маляром мы как серьёзные рассматривать не будем. Это место многому научило меня в профессиональном плане и познакомило с прекрасными людьми. Я до сих пор поддерживаю хорошие отношения с бывшими коллегами оттуда. Заказчиком работ была бельгийская фирма, что впоследствии определило страну, где я оказался.

Первая в жизни заграничная поездка, командировка в бельгийский Гент, оставила очень приятные впечатления, но в целом мне неплохо жилось и дома. Кризис девяностых к тому времени закончился, я неплохо зарабатывал для своей позиции, возраста и места проживания, в общем, было ощущение, что жизнь удалась. Конечно, у меня был кое-какой интерес к работе за рубежом. Отчасти по инерции — в девяностые это считалось круто, частично как доказательство профессиональной состоятельности.

Где-то в 2000–2001 году кризис доткомов докатился до Европы, бельгийские заказчики стали сокращать штат и меня предупредили о скором увольнении. В это время мне предложила работу тестировщиком нижегородская фирма «Мера». Компания сотрудничала с телекоммуникационным гигантом Nortel Networks, и моим местом работы должна была стать Франция. В это же время мне начали поступать предложения о работе из Москвы, а из США откликнулся Microsoft. Но «Мера» срочно закрывала вакансию, решение нужно было принимать в достаточно короткий срок. Карьера тестировщика меня, начинающего разработчика не прельщала. Но самое сердце Франции — Париж, Версаль! Для домашнего мальчика, который жил с родителями, такая радикальная перемена показалась интересным приключением. Я согласился.

Во Франции я проработал один год, мне прилично платили, и неженатый молодой человек мог позволить себе весёлую жизнь. С компанией коллег, таких же присланных из России одиночек, мы много путешествовали по стране — Ницца, Канны, Луарские замки, Реймс, альпийский Шамбери. Мы обошли весь Париж и застали его без жутких толп и жёлтых жилетов. Я до сих пор с ностальгией вспоминаю старый Париж, где в Нотр-Дам можно было зайти просто так, с улицы, не простояв в огромной очереди. В наше время парижская трава была зеленее, а бордо крепче.

Во Франции, стране языкового шовинизма, я ухитрился прожить год, практически не владея французским. Даже там в ИТ достаточно английского. Мой английский был далёк от идеала: я учился в обычной школе, потом на университетских курсах и нерегулярных занятиях внутри компании.

Нижегородская компания, посылая сотрудников в другую страну, сняла каждому номер в мотеле, где можно было жить постоянно. Но каждый сотрудник был свободен в выборе жилья, а жизнь в съёмной студии по соседству с настоящими французами была не только вдвое дешевле, но и заметно интереснее.

Поиск жилья без знания французского занял у меня приличное время. Большинство попыток обрывалось уже на стадии телефонного разговора. Когда пожилой француз, неожиданно владеющий английским, согласился подписать договор и сдать студию, я не поверил своим ушам. Позже эта квартира переходила «по наследству»: перебираясь в Бельгию, я «передал» жильё одному из своих товарищей, тот, уезжая в Россию, другому.

Работа тестировщиком была простой, и для человека с опытом разработки — не особо интересной. Первые несколько недель менеджер, элегантная французская дама, выдавала мне задачу и спрашивала, всё ли понятно. Я утвердительно кивал, молча выполнял работу и сдавал результат. Обедать я ходил в вместе с российскими сотрудниками, а частые перерывы на кофе, которые французы обожают, по большей части игнорировал.

Но еда и болтовня для французов — святое. Демонстрация усердия в ущерб общению не поможет вашему карьерному росту. Я убедился в этом на собственном опыте. Поэтому всем советую не пренебрегать традиционными кофе-паузами и неформальным общением с французами.

Я задумался о поиске работы. Выяснилось, что мой бывший коллега по нижегородскому NSTL перебрался в Бельгию, и его новому работодателю нужен ещё один программист. Я съездил на собеседование в Бельгию, и фирма оформила мне бельгийское разрешение на работу. На новом месте я серьёзно потерял в деньгах, но к тому времени уже не о деньгах, о душе думал. Чтобы было понятно, на тот же уровень чистыми я вышел в Бельгии только через 3–4 года.

За всё время работы за границей я предоставлял диплом всего два раза. Первый — при оформлении рабочего вида на жительство в Бельгии, чтобы подтвердить квалификацию. Второй — когда регистрировал фирму: в этой процедуре предусматривается прохождение специальных курсов, но если показать диплом, курсы не нужны. То есть оба раза — чистая формальность.

В ИТ-сфере на уровнях миддл и сеньор диплом не нужен вообще — никто из работодателей его не спрашивает. Конечно, в некоторых вакансиях требуется наличие диплома как свидетельства о квалификации в определённой технологической области. Но это редкость.

На момент моего прибытия (я не даю гарантий, что с тех пор ничего не изменилось) система трудоустройства иностранцев работала так: первые полтора–два года сотрудник привязан к разрешению на работу. Если работу хочется сменить, разрешение придётся переоформлять. После снимается отметка «о временном пребывании», и вид на жительство продлевается автоматически раз в год, если у вас есть работа. Менять работу становится легко, но терять её на продолжительное время нежелательно. Жизнь с таким видом на жительство комфортна — на иностранца распространяются все социальные гарантии, которые есть у граждан.

Переезд дался мне легко. Я перебрался в Лёвен, университетский город, где, к тому времени, обосновалось несколько моих бывших коллег по NSTL. Они помогли с первоначальным размещением и поиском жилья. Первые две недели я прожил в квартире товарища.

При заключении договора, хозяин попросит внести страховой депозит в размере двух–трёх месячных платежей. Готовьте приличную сумму. Отдавать депозит лично не следует: вы открываете в банке специальный счёт, который будет заблокирован до тех пор, пока хозяин квартиры не разрешит снять с него деньги. Деньги возвращают после окончания договора при условии отсутствия претензий. Если хозяин просит отдать депозит лично ему, соглашаться не стоит. А если он настаивает, то лучше совсем отказаться от сделки — велика вероятность, что это мошенник.

Бельгия — полицейское государство. Прописка, то есть, регистрация по месту жительства, обязательна и должна соответствовать месту фактического проживания. В течение 8 рабочих дней после переезда нужно сообщить о новом месте жительства муниципалитету. После этого приходит участковый полицейский и проверяет факт проживания по адресу. То же самое происходит при регистрации брака: участковый проверяет факт совместного ведения хозяйства.

Бельгия разделена на три языковые части: фламандскую (диалект нидерландского), французскую и небольшую немецкую. Город Лёвен находится во фламандской части. Так как это университетский город, то все (даже простые люди неинтеллигентных профессий) хорошо говорят на английском.

Приехав в Бельгию, я пошёл на курсы английского, французского и фламандского. На английском по итогам экзамена меня направили на третий уровень из пяти, и два года я изучал третий и четвёртый уровни. Это было полезно. Французский и голландский были с нуля, и вот здесь пользы было куда меньше. Честно сдав экзамены я, не имея языковой практики, тут же всё забыл. Любой в Лёвене, поняв, что местный язык мне труден, переходит на английский.

После переезда стало понятно, что за границей я могу зависнуть надолго, поэтому решил официально оформить отношения с моей тогдашней подругой. Процесс оформления «семейной» визы для супруга занимал где-то полгода.

Мы получили свидетельство о браке, сделали его перевод. Жена, находясь в России, обратилась с документами в посольство Бельгии. На сайте посольства написаны все документы, которые нужны для подачи заявления на семейную визу. Положительного решения по заявке мы ждали несколько месяцев.

Стандартную медицинскую страховку в Бельгии иметь обязательно, стоит она копейки. Стоимость зависит от возраста и состояния здоровья — около 100 € в год на работающего члена семьи. Иждивенцы (неработающие члены семьи, дети) прикрепляются к страховке работающего. Такая страховка покрывает почти все случаи, которые не требуют госпитализации.

Применяется страховка так: вы приходите к врачу, оплачиваете услуги на месте и получаете медицинский отчёт с диагнозом и счёт. Врач выдаёт стикер с номером страхового полиса, который вы клеите на документ и бросаете в один из специальных почтовых ящиков, которые стоят по городу. Через неделю большая часть потраченных денег возвращается на ваш счёт. Недавно я ходил к стоматологу и заплатил за пломбу 104 €, из них обратно вернутся 83.

Со стандартной страховкой есть тонкость, на которой попадаются даже местные бельгийцы: она не покрывает расходы по госпитализации. Если вы попадёте в больницу, имея только её, часть расходов ляжет на вас. Существует расширенная госпитальная страховка, которая их покроет. Взять её можно там же, где и стандартную, стоит она тоже 100 € в год на человека.

Моя семья была не в курсе такой возможности, и первого ребёнка жена рожала, имея только стандартную страховку. В итоге та часть, которую пришлось платить самим, составила около тысячи евро. На неё ушло всё разовое пособие по рождению ребёнка, а ведь его можно было истратить куда лучше. Если хочется, чтобы расширенная страховка покрывала роды, открывать контракт нужно до наступления беременности.

Часто такую страховку обеспечивает работодатель, но можно оформить и самостоятельно. Она продаётся в различных коммерческих страховых компаниях. Моей жене (она работает химиком) работодатель предоставил такую страховку, которая распространяется в том числе и на меня.

При рождении ребёнка выплачивается разовое пособие. После на счёт матери поступает ежемесячное пособие, которое она получает до достижения ребёнком 18-летнего возраста. Если же 18-летний не идёт работать, а становится студентом, пособие платят до 21 года. Разовое пособие уменьшается с каждым последующим ребёнком. Первый раз у нас было порядка 1 000 €, второй около 800 €. А вот ежемесячное растёт, причём по какому-то экспоненциальному закону. После рождения второго оно не удвоилось, а приблизительно утроилось. Сейчас, за двоих детей, на счёт приходит около 300 € в месяц.

То, что в Бельгии называется детским садом, по российским меркам соответствует скорее яслям. Услуга платная, у классического детсада стоимость зависит от вашего уровня дохода. Дефицит мест в яслях очень большой. Как ни абсурдно звучит, становиться в очередь на место в яслях следует задолго до наступления беременности. С первым ребёнком мы нашли место в одном из детсадов, но это было везение уровня «выиграть миллион в лотерею». Второй ребёнок пошёл туда же на правах младшей сестры, имея приоритет. Существуют коммерческие сады, они могут быть сколь угодно дороже обычных, но туда тоже очередь.

Начиная где-то с трёх лет дети в Бельгии идут в «школу». «Школы» базируются на территории обычных начальных школ. Это уже бесплатно.

В Бельгии налоги, как и в России, вычитаются в момент начисления зарплаты. И они очень высокие. В отличие от России, заполнение налоговой декларации за год обязательно для всех, даже если никаких дополнительных источников дохода нет. Декларация за год заполняется весной следующего года.

В Бельгии действует прогрессивная система налогообложения. И чем выше зарплата, тем больший налоговый процент нужно заплатить с этой суммы. В какой-то момент налоги с верхушки зарплаты достигают 50%, а потом начинают их и превышать. Вам повысили зарплату на 100 €, вы получили на руки 50. Выглядит издевательством, становится непонятно, какой смысл дальше повышать зарплату. Её и не повышают.

Чудовищные налоги работодатели компенсируют натуральными бонусами:

Недвижимость в Бельгии ожидаемо дороже, чем в России, и с каждым годом её стоимость растёт.

Про бельгийцев говорят, что они рождаются с кирпичом в животе. Это намёк на желание каждого обзавестись своим домом, а вовсе не на распространённость желудочных заболеваний. Сколько я живу в Бельгии, столько слышу о том, что рынок недвижимости перегрет. Что вот-вот цены начнут падать. Но все эти годы они только росли. В Лёвене, где мы и поселились, нет национальных гетто, относительно низкая преступность, и жильё, соответственно, дорогое. Вдобавок при покупке жилья нужно заплатить государству налог в размере около 10% от стоимости.

На первое, единственное жильё налог платится раз в жизни, то есть при продаже и покупке нового доплатить придётся только разницу. Но так или иначе, стать владельцем недвижимости стоит заметных денег. С другой стороны, ставки по ипотечным кредитам по российским меркам фантастически низкие. У меня кредит с плавающим процентом, зависящим от учётной ставки ЦБ, и последний раз это было 1,19% годовых. К тому же ипотеку можно взять на сумму, превышающую 100% от стоимости жилья.

Получение гражданства не казалось для меня чем-то важным, поскольку жизнь с постоянным видом на жительство немногим отличается от жизни полноценного гражданина.

Подать заявление на гражданство можно после трёх лет проживания, рассматривается оно долго и, как говорили многие, дело это бессмысленное, всё равно откажут. Я подал заявление, один, без семьи, ни на что особо не рассчитывая. Спустя полгода после подачи документов мне сообщили, что не хватает моего российского свидетельства о рождении. Я его представил, и только с этого момента начался срок рассмотрения. О заявлении я благополучно забыл, а спустя полтора года получил положительное решение. После проживания в течение семи лет по виду на жительство гражданство можно получить по упрощённой процедуре, это занимает всего несколько месяцев.

После получения положительного решения я обратился в общую городскую администрацию и встал в очередь на оформление гражданства. Сейчас это можно сделать через интернет: записаться, получить электронный талон. В назначенное время я пришёл в администрацию и показал решение о выдаче гражданства.

Кстати, обладатели бельгийского гражданства может без виз летать в США. Достаточно зарегистрироваться на сайте американской visa waiver program.

Первые четыре года в Бельгии я проработал на одном месте. В профессиональном плане это время дало многое, но с деньгами было тяжело, так как моя позиция была джуниорская. Я работал в маленькой частной фирме и был вторым разработчиком. Иерархической сетки и названия «джуниор» не было, но переход на следующее место сделал разницу очевидной. В плане работы резко повысился уровень самостоятельности. Я до сих пор прекрасно помню этот момент — подхожу к начальнику на новом месте с робким предложением поменять то-то и то-то в корневом коде «потому что так будет лучше, вот, видите?». А он смотрит на меня с удивлением и говорит: «Ну, если ты считаешь, что лучше, так делай, в чём вопрос».

Работу я нашёл через сайт Monster.be (российский аналог — hh, Superjob). Разместил резюме, и мне пришло приглашение на работу. Мой новый руководитель оказался русским. Мы встретились, поговорили, и я приступил к работе. Зарплата миддла в то время составляла около 3 500 € без вычетов.

За последующие 5–7 лет я поменял несколько работ и дорос до уровня сеньора.

В некоторых компаниях можно найти вакансии и за 5 000 €. Но из-за прогрессивного налогообложения становится невыгодно повышать зарплату. Дальше она не растёт.

В этот момент многие открывают свою фирму и уходят в консультанты-фрилансеры. Фрилансер перестаёт быть наёмным сотрудником и становится сам себе фирмой. Это позволяет оптимизировать налоги. Процесс сопряжён с рисками, здесь есть о чём подумать.

В Бельгии можно зарегистрировать два вида юридического лица: «лёгкую» (российский аналог — ИП) и «тяжёлую» (ООО).

«Тяжёлая» (аббревиатура BVBA) — это полноценная организация, она может нанимать людей, хотя в случае фриланса сотрудник у неё чаще всего один. В таких фирмах бухгалтерия сложная и стоит раза в два дороже, чем в «лёгкой». Но при некотором уровне доходов компании эта форма регистрации выгоднее по налогам. Ещё одно преимущество: если ИП отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом как частное лицо, то BVBA — только собственностью организации.

Всё ещё работая на постоянном месте, я открыл ИП. Это можно сделать в специальных организациях (в Бельгии: Unizo/Zenito/Liantis). Менеджеры рассказали, какие документы нужны для регистрации фирмы, через неделю я их подготовил и принёс, а ещё через две получил статус ИП.

Плюсы ИП: нет нужды вносить уставный капитал и если никакой активности нет, то ничего не нужно декларировать. В тот момент я работал как постоянный сотрудник и фирму открыл про запас, лишних хлопот не хотелось.

Тут наличие у меня пассивного ИП сыграло скверную шутку. Когда я запросил пособие по безработице, мне отказали, сославшись на то, что я являюсь частным предпринимателем. «Вы же коммерс, какое пособие, у вас совесть есть?».

Следующие три месяца были напряжёнными. Будучи тогда единственным кормильцем семьи, я активно искал контракт, поглядывал на остатки денег на счету, а в голове тикал таймер: «До начала проблем осталось пять… четыре… три… — ура, контракт — но первая выплата через два месяца, поверю, когда увижу, значит… два… один… ура, заплатили, переходим к business as usual».

С тех пор я работаю фрилансером.

Одно из преимуществ работы на себя перед наёмным трудом — возможность оптимизировать налогообложение. У фрилансера многие расходы становятся «профессиональными» — они оплачиваются со счёта фирмы и вычитаются из налогооблагаемой базы. Кроме этого, при покупке товаров для фирмы (b2b) не нужно платить НДС (в Бельгии он составляет 21%). Всё это приводит к тому, что купленное на фирму в смысле финальных, ваших частных затрат, дешевеет раза в два, а если учесть опосредованность и отложенность всех платежей, то в быту становится незаметным.

Для правильной оптимизации расходов фирме понадобится бухгалтер. Разумеется, не на постоянную ставку, а как внешний сервис. Своего бухгалтера я вижу раз в год, остальное общение происходит онлайн. Бухгалтер не только считает налоговую фирмы, но и подскажет, что делать можно, а что нельзя. Бухгалтерское обслуживание стоит 1 500 € в год для «лёгкой» фирмы (ИП) и 3 000–4 000 € для «тяжёлой» (BVBA), состоящей из одного человека. Это ориентировочные цифры.

По совету бухгалтеров я со временем зарегистрировал «настоящую» фирму. Теперь я надуваю щёки и гордо подписываюсь «директор». Была мысль назвать себя CEO, но постеснялся. Других сотрудников, кроме меня, в фирме нет.

Такая фирма в момент регистрации требует внесения минимального уставного капитала в 18 600 €. Капитал разделён на 186 долей по 100 €. Но часть этого капитала может быть внесена «виртуально». В случае единственного учредителя вносить вживую придётся две трети, если два и больше — одну треть. Лишних свободных шести тысяч у меня не было, поэтому я вручил символическую 1/186 долю жене. Регистрирующий нотариус, кстати, это прекрасно понимает и такой жест не вызывает удивления.

Средний контракт с клиентом продолжается полтора–два года, что соответствует сроку работы ИТ-специалиста на одном постоянном месте. При этом, по европейским законам о защите труда, постоянного сотрудника уволить или очень сложно, или очень дорого. Тогда как специалиста-фрилансера уволить легко, просто отказавшись продлевать контракт.

Карьерный рост — главный минус фрилансерства, потому что чаще всего он затормаживается. Конечно, можно расти профессионально или по расценкам на услуги. Но на позицию CEO по найму попасть не получится — в большинстве случаев до неё растут внутри компании, а не извне. Исключения очень редки.

На первый взгляд кажется, что фрилансер получает довольно много. Когда я начинал, опытный товарищ сказал: «Хороший разработчик получает от 450 € в день. На меньшее не соглашайся, не демпингуй». Но важно понять, что это не личные деньги — это деньги фирмы.

Себе ты переводишь в месяц фиксированную сумму, «зарплату». Сумма чистой зарплаты приблизительно соответствует хорошей нетто зарплате программиста на ставке. Но если начать бесконтрольно запускать руку в кошелёк фирмы, это может кончиться очень плохо.

Кроме того, фрилансеру оплачивают только рабочие дни. Больничный и отпуск не оплачиваются. Поэтому при планировании отдыха в первую очередь я считаю недополученные деньги, а не цены на билеты и отели.

В заключение хочу сказать, что вариант с фрилансерством в ИТ в Бельгии является вполне удачным и выгодным, если вы готовы на некоторые риски и согласны обменять власть на деньги.

#нетология #карьера #работа_за_границей #программирование