Как найти и выбрать классного разработчика в команду
Меня зовут Андрей Морозов, я основатель компании FIRECODE. У нас много классных программистов, которых мы подключаем к проектам ИТ-компаний и корпораций по формату аутстафф. Сегодня я расскажу, как мы ищем потенциальных кандидатов на вакансии разработчиков и как работаем с ними.
"Моего круга" давно нет, но это мелочи) А рекрутера лучше иметь грамотного и позиционировать как грамотного рекрутера, с нужной степенью погружения в тему) Будет приятное удивление у кандидатов, проверено)
Спасибо за комментарий